开拓高校胄人机制的新视域新途径——评《高校育人新机制探索:情感、激励、嫁接三结合》

高等教育的根本任务是培养高素质的人才,而人才培养质量如何,是衡量一所大学办学水平的根本标志.刘向信教授的新著<高校育人新机制探索:情感、激励、嫁接三结合>(人民出版社2008年版)立足高等教育改革与发展实际,以全新理念和宽阔视野,对新世纪高校人才培养进行了富有创见性的理论和实践探索,为深化高等教育教学改革,提高教育质量开拓了新视域,探寻了优化高校育人机制的新途径.     

数学文化观下高职数学教育的思考

数学是工具,但也是文化。本文就数学文化观下高职数学教育进行了有益的探讨,并提出了可行的方法。     

开拓高校育人机制的新视域新途径——评《高校育人新机制探索:情感、激励、嫁接三结合》

<正>高等教育的根本任务是培养高素质的人才,而人才培养质量如何,是衡量一所大学办学水平的根本标志。刘向信教授的新著《高校育人新机制探索:情感、激励、嫁接三结合》(人民出版社2008年版)立足高等教育改革与发展实际,以全新理念和宽阔视野,对新世纪高校人才培养进行了富有创见性的理论和实践探索,为深化高等教育教学改革,提高教育质量开拓了新视域,探寻了优化高校育人机制的新途径。     

管理方格的应用

案例 Ａ公司是广东一家著名的家电公司。公司虽然建立了关于人力资源开发和科学管理的制度体系，但是优秀员工的流失仍然经常发生，这影响了人才队伍的稳定性和公司的持续发展。Ａ公司决定改革其人力资源管理体系，以使外部优秀人才进来，内部优秀员工留下，员工和公司共同发展。 诊断 Ａ公司可引入“薪酬组合／员工状态管理方格”分析法。 首先，分析影响员工对工作和公司满意度的因素。一方面是员工的内在报酬包括工作环境．学习机会、发展空间、归属感和成就感， 指员工对上述五个因素的综合感觉；另一方面是员工的外在报酬，包括基薪、…     

兰亭学述略

研究中国书法,王羲之及其著名法书作品<兰亭序>历来是相关研究中的一个焦点内容.有关该内容的相关研究在许多方面都具有延伸问题的可能性,延伸的过程在一定的历史条件下有时能逐渐形成某一专门学问.本文即从<兰亭序>的相关研究入手,落笔到对"兰亭学"的有关思考.     

山东金融市场法律风险防范研究

金融市场上的法律风险,其横向可能波及的行业范围,纵向可能造成的损害程度均不亚于其他金融风险.山东金融市场法律风险的存在形式也是我国金融市场法律风险的反映,主要表现在:上位法操作性弱,下位法任意性强;重视市场准入,轻视金融运作;金融监管乏力,执法要素不平衡等方面.对此,山东应积极推动国家和地方层面的金融立法,从金融监管机构设立、监管重点、公众参与监督等方面完善金融执法,并从金融纠纷立案、公检法司协调司法、法院积极参与等方面完善金融司法.     

唐代乡里制在于阗的实施及相关问题研究——以新出贞元七年和田汉文文书为中心

本文以新发现的《贞元七年七月杰谢乡牒为请大王处分事》文书为线索,针对唐代于阗的乡里制度、杰谢与质逻的关系、于阗王的地位、阿摩支以及于阗陷蕃的年代等问题进行了考察。本文所介绍的这件文书不仅首次证实了唐朝乡里制度在于阗的实施,而且是和田地区目前已发现的年代最晚的贞元年号文书。     

幸福的贫穷时光

和老公初次来到广州的时候，已是2003年的初秋。榕树落了满身的叶子，风冷冷的，凄凉。我们租住在150元一个月的出租房里，因为是由破旧的仓库改造的，所以才这般便宜，可房东是个不折不扣的吝啬老头，让我们提前预交了房租、水电费后，还勒令我们交了100块房子押金，我翻翻衣兜，身上所剩，连毛毛角角总共205块。     

一类经济预报模型及其在房地产研究中的应用

本文用灰色理论分析了房地产商品房销售问题,建立了相应的数学模型,并进行了分析。此外,对商品房销售的构成进行了灰色关联分析。     

做婆婆的“同盟”

婆婆读书不多,嗓门很大,做事马虎又欠周全,但她喜欢嚷嚷,最爱指手划脚.我虽没明目张胆对她表示意见,但也喜欢跟她抬扛,看在她性格开朗,不记仇的份上,我是有一说一,很少考虑过她的感受.所以,这几年相处下来,我和婆婆的关系一直不冷不淡.