浅谈无线局域网的稳定性与安全性

本文从无线网络的硬件设备方面和无线信号两个角度对无线局域网的稳定性进行了分析,并介绍了相应的措施来提高其稳定性和传输速度。     

成为支持其他部门的骨干力量

HR需要在财务、业务、人才和工资方面有准确的预期和定位,做好整体战略的部署。很多公司的HR在实际工作中都会遇到招聘的人与岗位需求不符等问题。对此,在场嘉宾一致认为,出现这种情况,更多的是人力资源总监的失职。整合资源、整体规划在集团内部,人力资源总监需要做的工作就是整合资源并将其给老板过目。如果老板是谨慎型,决策会比较慢,因此在企业中,HR需要先建好人力的团队,再推动老板进行决策。HR不是站在一个独立的角度来看问题的,而是要不断地去做发展规划,当人员的能力、数量、架构方面存在不平衡的时候,HR还要从其产品和工具上     

网络营销师:最多金的互联网职业

上榜理由:几封Email推送,几个弹窗式广告就能实现营销效果的时代已经结束了。微博、微信以及各种手机应用程序的出现,使网络营销的形式变得更加多元化,尤其在这消费者需求变化迅速的年代,如何快速抓住消费者的心,同时又不引起消费者反感,更增添了网络营销师身份的"含金量"。从业者说:互联网搜索发现潜在客户网络营销是以互联网为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单地说,就是以互联网为主要手段进行的营销活动。顾名思义,网络营销师就是从事网络营销     

十堰市张湾区：提供就业岗位3670多个

【本刊讯】为更好地满足春节前后进城务工人员就业需求和企业用工需要，由湖北省十堰市张湾区政府主办，张湾区劳动就业管理局承办的张湾区2014年“春风行动”大型就业专场招聘会于2月9日在张湾青年广场隆重举行，这标志着张湾区“春风行动”正式启动。     

创新培训管理 为“北改”提供技能人才保障

正近年来,成都市金牛区就业局在推进实施"北改"工程中,积极探索技能培训管理创新,狠抓职业技能培训,不断提高城乡劳动力素质,围绕"北改"提供和储备实用型技能人才。在摸清城乡劳动力培训愿望和就业意向的基础上,区就业局制定培训计划,探索中高级技能人才培训模式和定向、订单式培训方法,重点推进进城农民工岗前培训,大力支持     

摸清“家底” 搞好服务——巴中市巴州区农村劳动力转移就业调查报告

正巴中市巴州区是传统的农业区,辖区幅员广,农村劳动力基数大、转移就业管理难。随着巴州区发展步入快车道,本地企业对劳动力的需求压力也日趋加大。为实现对农村劳动力转移就业的有序管理,强化对农村劳动力转移就业服务,区就业局根据省厅工作部署,近期来,通过开展农村劳动力实名登记入库工作,摸清了全区农村劳动力"家底",并成立了调研组,针对转移就业劳动力和当地经济发展现状进行了     

互联网思维引领数字化就业服务

正涵盖全省21个市州的四川公共招聘网站群的正式上线运行,标志着传统的招聘求职等就业服务方式已经因互联网时代的到来而改变。利用互联网平台的便捷,不仅适应了城乡统筹就业、推动均等化服务的新形势新任务,而且能够更好地满足广大用人单位和劳动者对公共就业服务的需求。企业人力资源的核心议题,"就是用方便和低成本的方式找到合适的人"。通过网络就业服务平台,企业管理人员从琐碎事务中被解放了出来,可以一键登陆将用人需求广而告之,所收应聘简历既可存储便于随时查看,也可根据编程自动匹配提高选择效率,实现互联网技术和人才招聘的深度结合。劳动者找工作     

微评

正"涨工资过快有害"之争中国社科院副院长、人口与劳动经济研究所所长蔡昉近日表示:工资过快上涨意味着有过多的企业会变得困难。我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了。工资过快上涨,的确会伤害我们的经济,有点承受不起。因此,我们并不需要工资无限制上涨。这一席话在网上激发了许多网友的斥责反驳。从工资上涨过快的利弊角度看,蔡昉的观点并非无据。假如工资涨幅快过生产率涨幅,那么将导致成本提升并推动物价普遍上涨,从而吞没工资上涨所带来的全民福利。即使是合理的工资上涨,也可能导致企业成本     

诱导需求化解路径研究--基于中西方诱导需求差异的原因分析

由于医疗服务市场的特殊性，尤其是信息不对称，医疗服务的供给方容易产生道德风险，主要体现在“供方诱导需求”。然而中西方诱导需求却存在显著差异。通过实证数据的引用以及理论分析，发现中西方诱导需求差异的原因主要在于市场竞争程度不同、信息不对称程度不同、声誉机制的建立与否以及医生群体的非理性程度不同。在此基础上，提出市场化、建立声誉机制、改革医疗付费方式、加强医疗需方教育等路径建议，以期化解中国医生高诱导需求问题。     

民生需求及其结构:一个社会学视角的理论分析

从理论层面对民生需求的内涵、特征及其结构进行清晰的界定和表述,是深入研究民生问题的基本前提。民生需求是特定经济社会发展条件下,社会成员维持基本生活、提高生活质量、拥有生活发展机会和能力的欲求。民生需求及其满足程度是催生民生问题的直接动因。与一般需求相比,民生需求具有多元性和层次性、发展性和地域性、社会性和关联性、结构性和差异性等特征,是一个由基础性民生需求、福利性民生需求和发展性民生需求构成的具有层次性的结构系统。