名人求职记

1991年7月，李咏刚从北京广播学院（现已更名为中国传媒大学）毕业，就参加了中央电视台的招聘考试。面试当天，中央电视台把内部的闭路电视全部开通，台里所有人都能看到面试现场的画面，考场台下也黑压压的全是人。初出茅庐的李咏有点儿慌，他及时调整自己的心态，随着面试的开始进行，他逐渐适应了这种场面。     

信息快递

漯河市实现河南省首家办理城乡养老保险制度衔接业务日前,漯河市市直转郾城区的第一笔城乡养老保险制度衔接业务办理成功,成为全省首家办理此项业务的地市。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》出台后,受到社会各界广泛关注,参保群众不断来电来访。为尽早实现业务办理,将惠民政策尽早落实到位,该市利用电台、报纸等媒体进行集中宣传,进社区、产业集聚区深入基层与参保职工面对面进行交流,使广大参     

2012年全国民营企业招聘周活动在全国开展

【本刊讯】5月8日上午，由人社部、教育部、全国总工会和全国工商联共同举办的“2012年全国民营企业招聘周”活动启动仪式在兰州主会场举行，全国各地设立的分会场也同步开展招聘活动。活动从5月8日启动至14日结束。在启动仪式现场，甘肃省内外300多家民营企业等各类用人单位带来1．5万余就业岗位，1万多名大中专院校和职业技工学校毕业生、就业困难人员、进城务工农民免费入场求职.     

如何做好十八所的招聘工作

现代企业的竞争核心是人才的竞争,人才工作是研究所发展之本。招聘是十八所人才工作的起始点和关键点。把好入门关事关十八所未来发展。招聘工作开展遵循六个步骤,针对十八所招聘现状,笔者进行了分析,并提出了改进的建议。     

《事业单位人事管理条例》正式发布 事业单位养老保险改革箭在弦上

正日前,国务院总理李克强签署第652号国务院令,公布《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),《条例》共10章44条,自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。条例确立了事业单位人事管理的基本制度,在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面呈现出改革亮点。我国现有事业单位111万个,事业编制3 153万人。近年来,以聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度初步建立,但还存在一些问     

互联网:技术人员最受青睐

正2014年11月11日零时,一年一度的双十一在全球网民的期盼中到来。淘宝24小时内销售额达到571亿元,其中无线端成交量占比42.6%,参与网民来自217个国家和地区。在十年前,这一天仅仅是一个普通的工作日,时尚一点的年轻人会称它为"光棍节"。如今,它变成了一个世界范围内的购物狂欢节。这一切源于马云的坚持以及互联网的高速发展。如果要问过去十年,变化最大的行业是什么,相信大部分青年会脱口而出:互联网。更准确些,从互联网到移动互联网的变化,直接革新了人们的生活、学习与娱乐方式。由此而     

一分钟财富

孙晨和咨询专家交谈的咨询费，是自己花的。她觉得，有些时候自己私下的付出，是不用计较的。因为，付出总会得到回报，在OFFICE里终有一日能体现出来。在一干同学和朋友里，孙晨算得上是个精英，否则，她也不可能如此顺利地杀入纳派招聘的重围然后胜出。不过，进了公司之后，孙晨才发现，想要迅速适应岗位工作，实在太难了。     

大学生求职疲劳期的囧生活

山东潍坊学院的一间宿舍，凌晨6点，闹钟发出刺耳的叫声。外号“觉皇”的大四女生马辉“噌”地从床上弹起来，胡乱披上衣服，蹑手蹑脚地下床打开电脑。她这么积极不是上网查询招聘信息，而是摘取她在“开心农场”中6：10就要成熟的桃子。两眼放光的她发现好友农场中的萝卜前一天晚上就熟了，于是紧盯着好友农场中的狗，趁狗回头不注意的瞬间赶紧将萝卜偷到自己的农场中。玩了一圈以后，马辉才又重新爬上床继续她的回笼觉。     

略谈职场招聘中的误区

目前我国职场招聘中雇佣方虽处于强势地位，但在招聘员工的过程中依然不能招聘到满意的员工，究其原因主要是很多单位仍采取一些错误的招聘方式，走入一个又一个认识误区。本文从实际工作经验出发，结合现代人才理论，剖析这些误区所在，指出职场招聘应采取的方式和理念。     

基于心理测评理论的中石油海外油气业务人才招聘研究

心理测试（PsychologicalTest）是指通过一系列测试手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法．．中石油自实施“走出去”战略之后，海外油气业务国际化人才招聘是其中的一项关键环节，同时由于其所属海外油气业务分布国家自然、社会、人文、政治等环境的复杂性．迫切需要在招聘中借助心理测评手段．把适合的人才招聘到合适的岗位，对于整合海外油气业务人力资源优势，推动油气业务跨越式发展意义重大。本文旨在通过对心理测评工具的描述，试图为海外油气业务人才的招聘工作提供借鉴．