工伤保险管理创新思维探析

我国自2004年颁布实行《工伤保险条例》以来,工伤保险经办有了统一的法律规定,对保证工伤职工权益和社会稳定起了重要作用。但工伤保险从制定政策到经办还处于探索阶段,工伤保险管理机制尚不健全、不完善。因此,在充分发挥工伤保险的功能和作用前提下,坚持以人为本     

浅谈网上银行在社会保险基金支出管理中的运用

当前,我国大部分地区的社会保险基金支出主要采用转账支票方式(以下简称支票方式),这种支出方式存在着许多漏洞,极易导致社保基金被侵占、挪用,给社保基金支出管理带来了风险。因此,改变转账支票的支付方式成为当前亟待解决的问题。而网上银行拨款方式(以下简称网银拨款方式)以其独有的安全性、及时性和规范     

苦练内功奋勇争先 优质服务赢得赞誉——旺苍县实现社会保险工作新跨越纪实

旺苍县社保局以＂创一流＂活动为抓手,狠练内功,努力创建＂六型＂队伍,逗硬实行＂七化＂管理,全力打造＂五型＂社保,形成了＂团结拼搏、奋勇争先＂的社保精神,实现了该县社保工作的新跨越。他们的做法和经验值得各地学习和借鉴。     

流动人口与社会保险

社会保险接续问题，近年来越来越多地在实践过程中受到各级政府及企业的重视。经过劳动保障部门批准调动工作，社会保险关系可以顺利实施转移接续，但有相当的一部分人员因自身原因转换工作单位，流动到本人所在地社会保险管理区域以外的地方，由于企业的干预及特殊性，社会保险关系无法顺利接续     

社会保险统计如何服务于社会保障事业

社会保障是社会稳定的＂减压阀＂和＂缓震器＂,是构建和谐社会的重要内容。社会保险统计（以下简称社保统计）如何适应形势需要,如何为社会保障事业服务,是当前各级社保统计工作者面临的一个重要课题。社保统计工作要为社会保障事业服务,应注重把握好以下几个方面的问题：     

一定要贯彻实施好社会保险法

20世纪80年代以来,伴随着我国经济社会结构的重大变化,作为社会稳定与安全网的社会保障制度获得了前所未有的发展。始于上世纪80年代     

《社会保险法》体现了弹性原则

所谓弹性原则,一是社会保险制度不能成为固化社会等级、妨碍社会流动的因素;二是社会保险制度要为个体的自由选择留有空间;三是社会保险制度要平衡好经济政策和社会政策的关系,在进行制度设计时要注意:一项好的经济政策就是社会政策,一项好的社会政策也是经济政策。     

不要轻易放弃社会保险

在我多年的工作中,不时有员工请求单位停止为其缴纳个人社会保险。每次面对此事,我总是苦口婆心地告诉他们,从单位层面说,这是法定义务,不能随便停止;退一步说,国家在政策上已经明确规定,因为单位没有参加社会保险导致的员工权益受损,全部由企业买单。因此,     

社会保险经办机构稽核队伍内控管理存在的问题及对策

为了加强社会保险基金安全管理及高质量运营,有效防止风险的产生,使基金安全保值增值,近年来,一些社会保险经办机构开始实施保险稽核内控制度,但社会保险稽核内控制度的发展尚处于起步阶段,在制度运行过程中存在对职能认识不清、管理面狭窄、内控稽核管理从业人员缺乏应有的约束权力,与内部职能股室之间的关系没有理顺,以及内控稽核管理从业人员素质参差不齐等问题。针对这些问题,笔者在本文中提出了相应对策。     

改革和完善团场失业保险制度的思考

失业保险作为整个社会保险制度的重要组成部分,和其他保险项目一样,起着保障劳动者基本生活需要,维护社会政治、经济秩序安定的作用。其核心内容是通过集中建立失业保险基金,分散失业风险,使暂时处于失业状态的劳动者得到最基本的生活保障,通过就业培训,使失业者尽快就业。失业保险的主体有国家、集体和个人。