加强电网企业安全管理

电网企业是国家发展的基础产业之一,本文将对电网企业安全管理的重要性以及提高领导干部员工的安全意识,加强电网企业安全管理进行分析和论述。     

对企业职工教育的思考

企业职工教育包括思想政治教育和科技文化教育两个方面。教育内容要根据企业目标定位、行业技术发展、职工构成、工作性质等确定;教育方法要有针对性,以人为本,关注职工个体发展,注重企业文化的引导作用;完善培训保障和考核机制,确保培训效果。     

白崇贤第五代管理

正他曾担任华人首富蔡万霖、台塑大王王永庆、印尼富豪林绍良及泰国正大集团、中国顶新(康师傅)集团、四川希望集团、香港金利来集团的企管顾问及发展顾问;他曾成功地为香港及东南亚1000多家中外企业进行过管理经营辅导;他还为大陆500多家企业进行过诊断,他就是"第五代管理"理念的创始人、荣获"台湾最杰出企业家奖"的白崇贤教授。12月9日,白崇贤抵延为闽北企业界作"企     

如何加强企业政工人员素质培养

在企业经济发展过程中,政工人员是其实现可持续进步的重要组成部分,本文通过对加强企业政工人员素质培养的对策进行分析,以期更好的满足企业发展需求。     

刍议官方资源支持企业“走出去”

无论历史还是现实,企业"走出去"都离不开官方资源的高度支持,官方资源在企业"走出去"的各个阶段都将发挥极其重要的作用。本文试图跨越时间维度通过关系、信息和资金诸方面的空间维度探寻官方资源在企业"走出去"中的的意义和作用。     

企业文化建设在当前企业中的地位和作用

现如今,国企改革正处于关键时期,怎样做才能使国有企业保持持续健康发展,去迎全接世界范围的挑战,已经成为摆在每一煤炭企业面前迫切需要解决的问题。形势的发展、面临的情况,都需要我们企业以整合内部管理、强化企业文化来解决这个影响企业发展的"瓶颈"。因此,加强企业文化建设,对于我们国有企业来说,显得尤为紧迫和重要。     

改制企业工会有效发挥作用探讨

工会是党领导下的群众组织,是职工权益的代表者和维护者。在改革开放的进程中,工会组织充分发挥了党联系职工的桥梁纽带作用,充分发挥了企业主人翁和生产经营主力军作用,充分发挥职工利益和民主权利的代表和维护作用,成为企业事业单位改革和发展的重要力量。     

创新企业的绩效管理

作为人力资源管理的重要组成部分,企业绩效管理对企业的生存和发展起着不容忽视的作用。本文将首先分析现代企业绩效管理存在的问题,然后具体阐述企业绩效管理创新的方法,通过探索有效的绩效管理,帮助企业充分利用人力资源,提高企业竞争力,从而促进企业的健康发展。     

出口信用保险助力企业拓展海外市场策略

2014年3月5日,李克强总理在《政府工作报告》中有关2014年重点工作时指出:"鼓励通信、铁路、电站等大型成套设备出口,让中国装备享誉全球","抓紧规划建设丝绸之路经济带、21世纪海上丝绸之路,推进孟中印缅、中巴经济走廊建设,推出一批重大支撑项目,加快基础设施互联互通,拓展国际经济技术合作新空间"。     

强化绩效管理提升人力资源管理效率

人力资源管理是现代企业发展的核心,然而绩效管理在人力资源管理中占据了举足轻重的地位,因此推行绩效管理是企业发展的必然,正确认识绩效管理的作用要根据本企业的具体情况来推进绩效管理的实际工作,使得绩效管理工作在推进中逐步得到提升,进而来提高企业的优势竞争力,使得企业实现利润最大化。