情系老区 语重心长——省老促会新春座谈会侧记

春回大地,万象更新,珠江两岸,生机勃勃。千禧年第一个龙年春节刚过,元宵佳节前夕,省老促会假座省委珠岛宾馆,举行名誉理事长、顾问座谈会。到会的有名誉理事长刘田夫、寇庆延、梁威林、廖似光,顾问梁嘉、钟明、欧初、谢永宽、金阳、周明、梁集祥、梁其达、凌伯棠等,省老促会正副常务理事长及省民政厅、老建办的负责同志共30多人。这些长期在广东坚持武装斗争或长期在广东工作,与老区人民结下深厚感情的老同志,精神奕奕,容光焕发,有的虽然年迈体弱,但仍拔冗参加。他们一见面就热情握手,互致问候,情意绵绵。当93岁     

英特网离中国家庭还有多远?

在我国,截至99年6月30日,上网人数为400万,其中40％左右在家中上网。这个数字,虽然与发达国家相比还很低,但与年初刚公布的210万的数字相比,明显呈飞速增长态势。但是,很多家庭用户进入因特网一试身手后发现,其实网络离家庭的需求还有一段距离。 由于因特网起源于美国,我国1994年才正式接人,所以中文网站的出现有一定的滞后。但短短的几年时间,已涌现出大量的中文网站,一批网站以新闻、论坛、个人主页、免费邮件、软件下载、联机游戏等信息和服务赢得“网虫”的喜爱。在家庭用户的眼中,视这样的网上生活为一种时尚,被看作时尚的东西自然不会人人拥有,但令人深思的是,网站生存和发展必须建立在     

关于事业单位人力资源的激励机制研究

无论是企业还是事业单位,人才都是其发展的不竭动力。人才作为一种资源,其地位得到不断提高。事业单位要想取得最大的经济效益、社会效益,则必须充分发挥单位人才的能力。而有效的激励机制可促进事业单位人力资源的开发,因此,研究事业单位人力资源的激励机制具有重要意义。     

浅谈企业危机时的沟通策略

危机沟通是企业危机处理的核心。良好的危机沟通是凝聚企业内部力量的重要工具,是企业联系外部环境的唯一桥梁,是展现企业竞争力的良好机会。因此在新的时代背景下,企业应该充分认识危机沟通的重要性,掌握企业发生危机后如何与利益相关者进行有效沟通,从而将危机转化为机遇度过难关,并总结一些经验教训,方能使企业在危机处理中掌握胜算。     

《大学生职业生涯规划》课程现状调查——以宁德师范学院为例

通过对宁德师范学院学生《大学生职业生涯规划》课程情况的问卷调查,分析、了解该课程的教学情况,及学生对该课程的认知情况和需求.     

善治视域下我国防治腐败的路径选择

腐败问题仍然是困扰中国政府的一大难题,怎么样才能有效地解决这个大难题？自20世纪90年代以来,在西方逐渐兴起的治理理念尤其是善治的理念及其模式对世界各国都产生了广泛而又深刻的影响。笔者认为它对我国腐败问题的解决,建设廉洁政府提供了很好的视角和思路。本文认为为了更好地防治腐败,单单靠政府一方的努力是不够的,而应该走一条从善政走向善治的防治腐败的道路,即政府为主导,市场、公民社会适当共同参与的监督制度体系。     

4个副司级职位, 23人竞争国家民委机关人事制度改革新尝试

国家民委机关试行副司级领导职位竞争上岗动员大会召开后，针对 4个副司级领导职位，有 23名同志报名参加竞争；在首轮资格审查和民主推荐后， 16人脱颖而出； 10月 17日，竞争演讲隆重举行，此次演讲会后又有 8名同志胜出，参加最后的角逐。 　　这一事件表明：国家民委机关的人事制度改革又迈出了新的一步——     

情境理论化:基于中国企业战略管理实践的探讨

中国企业管理学科的发展经历了"情境钝感"、"情境敏感"和"情境效应"3个阶段,情境理论化成为基于管理实践实现理论创新的突破口。为了有效推进情境理论化的研究,应该从环境、组织与人的交互作用和动态演化来理解企业所处的情境特点。在此基础上,以中国企业战略管理研究为例,分析了情境理论化的2个途径和4个方面的能力要求;提出以市场分割性为对象,研究市场分割性的情境效应,应该是实现中国情境理论化的一种有益的尝试。     

论美非价值——兼论美与价值的差异

本文从现象学、怀疑论的视界，对传统美学的核心概念——审美价值予以存疑，否定美与价值的必然联系，认为“审美价值”是在日常语言意义上的伪命题。本文还尝试清除传统形而上学笼罩于美学的思维迷雾，存疑美与实践性、情感性、价值观等概念的逻辑联系，还审美活动以诗意的超越性存在。