合格境外机构投资者与企业绩效

选取2007—2016年的A股上市公司作为研究样本，考察了合格境外机构投资者持股对企业绩效的影响。研究发现，合格境外机构投资者持股比例与企业绩效显著正相关，即能有效提高企业绩效。还进一步考察了终极控制人性质对合格境外机构投资者与企业绩效之间关系的影响，经验证据表明，与民营企业相比，合格境外机构投资者对国有企业的绩效影响更加显著。     

理性看待民营企业劳动力短缺

本文分析了我国以农民工为主体的民营企业劳动力短缺的现状和特点,分别从国家政策、微观环境及农民工的特殊身份等方面分析了原因,并提出了应对措施,如实行以农村土地制度改革为基础的户籍制度改革,为农村剩余劳动力的合理流动创造条件;建立公平公正的市场环境,提高民营企业的地位;完善法律法规和社会保障制度,为民营企业吸收劳动力开绿灯;提高企业的生产水平及资本有机构成;努力营造良好的企业内部环境,满足非家族员工的归属感;加强企业员工的教育和培训,努力培养农民工的职业精神等等.总之,只有经过多方面的努力,才能解决民营企业劳动力短缺的问题,为民营企业的健康发展创造条件.     

优化盐城营商环境研究

从政务环境、市场环境、金融环境、人力资源环境、社会环境等五大方面建立5分制量表，采用“问卷星”调查平台对盐城营商环境进行随机问卷调查，并采用逐步回归分析法实证检验了盐城营商环境的影响因素。研究发现，制定政策过程的严谨性和全面性、政府部门对营商环境政策的宣传和解读能力、落实相关政策中出台配套措施的及时性和实用性、技术人才和高层次人才的流失程度、企业对银行贷款所需时间的满意度、对基础设施及配套建设整体满意度等6个因素对盐城营商环境具有显著的影响，并据此提出了相关政策建议，为优化盐城营商环境提供了有价值的参考。     

会计报表分析指标体系改进研究

现行的会计报表分析指标体系在企业财务分析活动中发挥着非常重要的作用,但其本身还存在着一些局限性,通过分析现行会计报表分析中存在的问题与局限,提出了改进现行会计报表分析体系的建议。     

思政引领下“财务管理前沿专题”Seminar教学改革——以盐城工学院为例

提出推行Seminar的教学模式是思政引领下财务管理前沿专题课程教学改革的方向，并根据盐城工学院财务管理前沿专题课程教学存在的问题，提出了思政引领下财务管理前沿专题课程Seminar教学改革创新探索的具体思路，这些创新探索思路不仅为盐城工学院财务管理专业财务管理前沿专题课程进行课程思政改革提供了借鉴，同时也为同类型的高校进行财务管理专业的相关课程的思政改革提供了参考。     

高校中层干部考核量化指标体系的设计原则

根据中组部制定的《党政领导干部考核工作暂行规定》、江苏省委组织部印发的《关于加强和改进党政机关省管干部年度考核工作的意见》等文件的精神，探讨、研究建立以工作实绩为主要内容的分类考核指标体系，在此基础上，深入讲座了干部考核量化指标的设计原则，从而使高校中层干部年终考核工作更加科学合理，为干部的奖惩、晋升提供科学的依据。     

高管薪酬差距与企业绩效

选取2006-2012年我国A股上市公司为研究样本,考察高管薪酬差距对企业绩效的影响,研究发现高管薪酬差距越大,企业绩效越好,证实了锦标赛理论在我国独特制度背景下的存在性。政府监督部门以及董事会可以根据此得出的结论制定切实可行的薪酬方案,合理确定公司高管之间的薪酬差距,以确保企业绩效得以提升。     

邹宗德楹联艺术评析

作为当代在全国有一定影响的青年楹联家，邹宗德楹联的艺术成就主要有五个方面的特点：一是艺术构思新颖，即使是平常的题材也有超奇的立意；二是有深厚的艺术蕴涵，常含不尽之意于言外；三是风格上大气磅礴，豪气奔溢；四是富有文采；五是多警策之句。邹宗德所作楹联联律严谨，用语精工，浑成老到，其所佳者，可臻一流。