我国地方政府制度创新的路径选择

从分析我国地方政府制度创新的动因入手，着重从三个方面讨论了我国地方政府制度创新的路径，即地方政府应履行自己的产权职能，以制度创新促进产权的多元化，并通过产权保护，解决微观主体的动力激励问题；以制度化规范中央与地方的制度创新关系；退出市场职能领域，实现制度创新的范式转换。     

“五项机制”促人口计生工作有效开展

河南省民权县通过完善和实施＂五项机制＂,有效地推动了全县人口和计生工作有序、稳步开展。目标管理机制。以年初签订的人口计生目标管理贲任状任务为基础,要求各镇、街道办事处分季度按比例完成年度目标责任,每个季度由区人口领导小组考核组对完成情况进行考核,兑现奖惩。队伍建设机制。多渠道引进技术服务人才,认真挑选吸纳素质好、能力强、作风正、德才兼备的人员充实计生干部队伍,开展科技大练兵活动,积极选送计生技术服务人员到省市有关医疗机构参加培训、进修学习,     

基于理性提前偿付的住房抵押贷款证券定价研究

在分析MBS定价的影响因素以及比较结构化模型与简化形式模型定价方法的基础上,考虑模型的稳健性和可操作性,本文利用简化方法中的Schwartz和Torous定价模型,以建元2007-1RMBS作为研究对象,模拟出BDT利率模型下的利率期限结构,再结合提前还款模型中的PSA法确定贷款现金流,进而确定期权调整价差OAS,构建了适用于我国的MBS定价模型。     

培养新型农民是三峡库区新农村建设的当务之急

农民是建设新农村的主体。三峡库区人口众多,农业经济基础薄弱,农村教育相对落后。因此培育和造就＂有文化、懂技术、会经营＂的新型农民是三峡库区新农村建设的当务之急。在库区社会主义新农村建设中,大力发展农村教育事业,造就一代新型农民;创建文明村是提高农民素质的有效载体;提高民工素质,改善民工环境、保护民工权益和三峡移民精神是库区农民建设新农村的不竭动力和力量源泉。     

绩效考核在企业管理中的作用及应用探析

绩效考核是企业在一个时期内对员工所作出的贡献评估考核的过程,通过对工作的数量和质量两方面的优缺点进行系统综合性描述。随着社会的发展进步,现代化企业的管理水平不断提高,企业通过开展有效的业绩考核,在不断改进组织的效率之外,也将企业自身的问题发掘出来,有效的帮助员工认识自身优势与不足,充分发挥自己的优势,及时查漏补缺,有效促进员工的职业化进程。作为人力资源管理的核心,绩效考核已成为企业重视和应用的一个重要目标。     

创新:市场营销的生命力

创新是企业市场营销永恒的主题。企业面临的市场经济环境条件 ,决定了企业必须创新才能生存发展。而我国企业在市场营销创新方面还存在诸多的问题。随着科学技术的发展以及经济全球化 ,特别是信息技术和国际互联网的发展和应用 ,顾客需求和购买方式越来越复杂多样化 ,为企业市场营销创新提供了极其丰富的途径选择。     

高职学院就业指导中心职能定位的思考

大学生就业形势严峻,高职毕业生夹在本科生和中专生之间就业更显困难,人们开始思考这个问题,查找原因,慢慢把目光聚集在负责毕业生就业工作的就业指导中心上。高职学院就业指导中心是否要为严峻的大学生就业形势负责,它又能否担负起这个责任-要弄清楚就业指导中心需要做什么,应该做什么,能做什么,它的职能如何定位。本文笔者将对此作一些思考。     

民盟的两次分裂及其政治取向的演变

长期以来学界在分析第三次国内战争时期中共领导的多党合作制形成原因时,往往只看到了国民党的迫害使得民盟被迫放弃中间路线,而忽视了民盟内部的斗争和两次分裂使得其政治立场不断地左倾。本文试图通过对民盟内部斗争和分裂的分析,揭示民盟在政治立场上向中共靠拢,并最终接受了中共领导的主观方面因素,并认为民盟在多党合作制度中的地位和作用是与它自己的功绩和影响相对应的。     

写在前面

一年一届的＂全国高校毕业生优秀雕塑作品展＂已走过了八个年头,展览始终本持着＂扶持优秀艺术人才,为毕业生提供展示平台,搭建雕塑教育交流平台＂为出发点。此次展览的100余件作品是从30余所艺术院校参赛数百件作品中选出来的。     

“泥”语

"泥"能说话,是不是很不可思议,不可理解?但我却觉得是那么的理所当然。不知是从什么时候开始,我发现我对泥有一种特殊的感情,我总能听见它调皮的声音在我耳边萦绕。人的感情很奇怪,有时候我也相信有些事情是有宿命的。我出生在江西乐平,自小就对景德镇的陶瓷耳熟能详,一直就觉得陶瓷是大自然赋予给人类神奇的艺术品。这"泥"经过13...