排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 187 毫秒
1
1.
2.
近年来,我国核电建设发展越来越快,由于核电厂是一个专业性、科技性要求很高的场所,只有确保核电厂员工的高素质,才能为核电厂的正常运行提供保障。因此,加强对核电厂员工的培训是十分重要的。文章重点分析了系统化培训法在核电厂员工培训中的应用,从而为同类研究提供了参考。 相似文献
3.
纪红卫 《盐城工学院学报(社会科学版)》2014,27(4):88-89,92
《核电档案分类准则及编码规则》的实施解决了国内核电企业档案分类与编码的行业标准有与无的问题,固化了国内核电企业档案管理对文件分类与编码成果的继承要求,拓展了国内核电企业档案分类与编码的实践空间.面对核电行业信息化及职能管理变化趋势,后续修订需进一步体现档案类目设置的扁平化,强化二级综合类的设置,保证职能分类的一致性,容纳文件编码与档案编码的同一性做法。 相似文献
4.
通过对招聘和录用实践中可能产生法律风险点的归纳和分析,提出了完善招聘录用制度、规范实施过程的解决对策,从而防范招聘、录用过程中的法律风险。 相似文献
5.
6.
通过创造性地将象限图的概念和原理引入工作管理体系,并以人力资源管理的工作实践为例,剖析了人力资源管理若干问题产生的原因,结合精细化管理要求,提出相应的解决方案。 相似文献
1