金融结构对产业结构影响的时变特征研究——基于SUR和TVPSS模型的实证检验

金融结构与产业结构的关系一直是学术界的研究热点.文章利用中国1998—2017年的年度数据,构建似不相关回归模型从金融结构规模、效率及深化的角度分析金融结构对产业结构合理化和高级化的影响,建立时变参数状态空间模型描绘了金融结构对产业结构合理化和高级化的动态冲击.实证分析结果表明:金融结构规模提高产业结构合理化水平,促进了产业结构高级化;金融结构效率提高产业结构合理化水平,抑制了产业结构高级化;金融结构深化降低产业结构合理化水平,促进了产业结构高级化.金融结构规模、金融结构效率及金融结构深化对产业结构合理化和高级化的冲击均呈现出时变特征;金融结构对产业结构合理化的影响滞后于其对产业结构高级化的影响.金融结构对产业结构的冲击波幅呈现出前期波动大、后期较为平缓的状态,部分金融结构变量对产业结构的动态冲击呈现出"长尾"现象.当前的中国金融结构已经不适合当前的产业结构,需调整金融结构,以提升产业结构合理化水平和高级化水平.     

The role of leadership in shared value creation from the public’s perspective: A multi-continental study

Porter and Kramer’s concept of creating shared value (CSV) has been welcomed as an approach to corporate social responsibility (CSR) among corporations that also provides a practical opportunity for dialogue in public relations, but it has been little examined from the general population’s (i.e., the public’s) perspective. Such scrutiny is important because its findings enable public relations to contribute to the debate and development of CSV from both the public’s and the organization’s viewpoints. Additionally, if public relations professionals understand how the public perceives CSV, they can give a strategic perspective to top management for maximizing moral capabilities of the business and formulate effective communication to promote CSV initiatives. This study investigates whether the public prefers corporations to practice CSV as opposed to intrinsic CSR as a separate pursuit from business interests. It also explores the role of leadership as an influential and ethical construct in implementing effective CSV as perceived by the public. The public’s preference for CSV over intrinsic CSR was revealed in a survey of 1784 participants in the United States (US), Germany, and China. Factor analysis results further suggested that effective CSV competencies of CEOs were construed as a unidimensional concept in the US, but German and Chinese participants viewed it as two-dimensional. The public perceived that leaders’ moral character played a more important, core role in effective CSV than did altruistic and behavioral attributes, across nations. Network analysis of the perceived effective CSV-characteristics provides further implications for CSV communication.     

转型经济下民营企业家个体特质、情境对公司创业的驱动机制——基于QCA的探索性研究

在中国经济转型的大市场环境下,企业如何将公司创业的意愿成功付诸于创业行动,是学术界广泛讨论的话题。文章利用全国私营企业调查问卷表数据,以102家私营企业作为案例样本,通过模糊集定性比较分析(QCA)方法将企业家个体特质与情境两个层面整合,同时从这两个层面进一步细分,去探讨组态效应对公司创业的多重并发影响机制。经过数据分析可以获知,企业家的社群式身份是高公司创业活跃度的必要条件,且导致高公司创业活跃度有四条组态(路径)；导致非高公司创业活跃度的有一条组态(路径),两者之间存在非对称关系。     

中国煤炭企业的产能过剩——程度测算、演变特征与影响因素

目前，中国煤炭企业产能过剩问题仍然严重，而准确衡量和判断煤炭企业产能过剩程度是科学化解产能过剩的前提。在传统产能利用率估计框架中，引入企业生产率异质性的影响，使用1998-2013年中国煤炭企业数据，对企业层面产能利用率进行测度，并检验其演变特征:2000年前，中国煤炭企业产能利用率逐年降低，2001-2008年呈现迅速上升趋势，随后产能利用率开始下降；煤炭企业产能利用率水平呈现显著的区域以及所有权差异，具有顺经济周期特性。进一步地，通过分析中国煤炭企业产能过剩的成因，发现:过度投资、政府补贴以及信贷扭曲是导致产能过剩的主要因素。因此，化解煤炭企业过剩产能，需要健全企业退出与转型机制、处理好政府与市场的关系，有效发挥市场资源配置作用。此外，要推动煤炭清洁高效的开发利用，形成安全高效清洁的煤炭供应保障体系。     

交易特性、社员身份与农业合作社合约选择

在威廉姆森交易成本理论的基础上，探讨交易特性对农业合作社与农户之间合约选择的影响，发现社员身份特征在其中发挥调节作用。研究结果表明，资产专用性、风险性和规模性对农业合作社与农户之间签订一体化程度不同的合约具有明显的影响，其中，专用性对合约一体化程度的影响是正向的；而风险性和规模性对双方签订一体化程度更高的合约影响是负向的。但和非社员相比，股东身份使资产专用性对双方签订一体化程度更高合约的正向影响作用变大；并使风险性、规模性对双方签订一体化程度更高合约的负向影响作用变小，即股东身份作为调节变量发挥了显著效应。     

农村互助型社会养老:中国特色与发展路径

农村互助型社会养老是具有中国特色的社会养老的发展形式，是对农村传统家庭养老的重要补充。它扎根于农村传统的亲邻互助网络，其本质在于经济互助，表现为有组织地发动邻里、志愿等社会力量，充分利用以老年人为主的各类人力资源的闲置时间、资源低成本地相互帮助和服务。社会各界应将其作为重要实施方略，纳入积极应对人口老龄化战略和乡村振兴战略之中。其发展路径可以概括为：以资金互助为基础，以组织动员为抓手，以服务互助为重点，以社区居家养老为主要阵地，创新各类互助养老模式，着力形成稳定多元的资金来源，培育互助队伍，增加互助内容，从无偿到无偿、低偿相结合，探索建立标准规范的服务管理评估制度，机构养老与社区居家养老互联互通，最终尝试建立圈层化、整合化、网络化、制度化的农村互助型社会养老体系。     

习近平新时代观的理论生成探讨

理顺习近平关于“中国特色社会主义进入新时代”的逻辑理路，有助于系统论证“新时代”的科学性和理论性。从方法论上看，习近平新时代观是应用马克思主义立场观点和方法得出的正确结论。从理论归因看，中国社会主要矛盾的转化作为习近平新时代观生成的主要标志，源于马克思主义关于矛盾运动的基本理论。从理论定位看，习近平新时代观展现的是中国发展的特殊阶段，内含着中国对自身发展的时代定位与目标趋向，渗透着中国与世界在共同发展中的新阶段、新高度、新未来，是对中国发展方向的顶层设计。     

立足中国 借鉴国外 创建中国特色社会调查学

中国是世界上开展社会调查最早的国家之一中国共产党是世界上社会调查经验教训最丰富的政党西方现代社会研究方法的引进,既取得了历史性成就.又存在着许多问題中国至今尚未形成充分体现自己特色的社会调查学必须立足中国,借签国外.在马克思主义指导下,在中国社会主义现代化建设实践和中国社会调查史实基础上,正确处理“马克思主义与中国、西方的关系”“历史与理论、方法的关系”“现实与历史、虚拟的关系”以下简称“马中西”“史论法”“实史虚”关系融通古今中外各种资源,创建充分体现中国特色、中阒风格、中国气派的社会调查学。     

“中国梦”研究综述

“中国梦”研究从改革开放到现在大致可以分为四个阶段：初始萌芽、破土成长、发展壮大以及研究高潮阶段。从期刊文献可以看出，各阶段随着时代发展表现出相应的研究特点。整体上，“中国梦”内涵不断丰富，而文献数量整体呈增长态势，特别在近两年研究呈爆发态势。研究也表明，“中国梦”研究在与外国梦文化对比、外国人对“中国梦”的认同、对少年和儿童“中国梦”的培养、“中国梦”在社会各个层面上的关系与构建这些方面有待加深。     

Work–family conflict: The importance of differentiating between different facets of job characteristics

This review study clarifies the relationships between job characteristics and work–family conflict (WFC) by differentiating among three facets of job characteristics: latent, perceived, and enacted. To date, research linking job characteristics to WFC has not distinguished the facets of job demands and job resources in this way. Such distinctions are important as a means of understanding the affective, behavioural, and cognitive processes involved in determining how and when job characteristics relate to WFC. Our review of 115 studies showed that perceived job characteristics have been most commonly explored in relation to WFC, whereas latent and enacted job characteristics have been hardly examined. While these findings may not be surprising, our contribution lies in reviewing the literature through the lens of these categories. Based on the findings, and through highlighting examples in the extant literature, we argue that understanding job characteristics in terms of both how they are perceived and enacted by workers will provide a deeper insight into the mechanisms underlying the relationship between job characteristics and WFC. In order to inform evidence-based interventions, future research must uncover the dynamic mechanisms underpinning the connection between job characteristics and WFC through a focus on enacted job facets and the cognitive, affective, and behavioural processes involved.