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农村劳动力迁移问题的政策思考--基于迁移者角色的定位研究 总被引:1,自引:1,他引:0
本文就劳动力迁移理论提出了一种新的研究方法劳动力迁移者的角色定位.文章分别把迁移者定位于劳动力的供给者、人力资本的投资者、地区商品的消费者和家庭的生产者.文章在每一部分,首先介绍了各角色定位的模型,然后通过分析找出目前中国可能影响劳动力迁移的因素,并在此基础上,提出政策建议.文章结论是,城乡分割的户籍制度是阻碍劳动力迁移的根本原因,在逐步放松户籍管理制度的同时,给农民工以国民待遇是我们制定所有政策的根本. 相似文献
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贵州省网吧管理现状及法律思考 总被引:1,自引:0,他引:1
吴红宇 《贵州大学学报(社会科学版)》2010,28(4):70-77
随着贵州省网吧行业的发展,网吧规模在迅速扩大,在满足人们对信息文化需求的同时,网吧推动着信息产业经济的发展。但受制于贵州省落后的经济和社会管理状况,网吧的管理水平并没有随着网吧数量的增加而提高。网吧普及带来的社会问题制约着贵州省网吧行业健康发展。如何加强网吧行业自身管理和政府职能部门的监管就成了我们需要思考的重要问题。基于此,我们从贵州省网吧行业的现状出发,在深入分析贵州省网吧行业管理中存在的问题的基础上,从法律的角度思考出现这些问题的原因,并提出促进贵州省网吧行业健康发展的对策和措施。 相似文献
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基于人力资本投资的劳动力迁移模型 总被引:3,自引:2,他引:3
劳动力的迁移行为作为人力资本投资的一种形式 ,同样牵涉到成本和收益问题。文章首先介绍了基于人力资本投资的劳动力迁移模型 ,并针对模型列出了模型中存在的问题。在此基础上 ,作者提出模型中应考虑的个体特征 ,同时还综合了到其他学者的研究观点。文章结论是 ,人力资本投资模型的研究仍旧从劳动供给方出发 ,所以它仍属于供给类劳动力迁移模型 ,最终在研究个体劳动力迁移模型中 ,人力资本投资模型可以构成一个有用的组织分析框架。 相似文献
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在尚未完全消除的全球性金融危机影响下和我国逐步深入改革经济体制的背景下,我国青年就业矛盾近年日益凸显.经济合作与发展组织(OECD)的数据显示,各成员国青年失业率在逐步攀升,世界各国也给与了毕业青年就业难及失业青年再就业等问题越来越多的关注.其中,与中国同作为亚太经济合作组织(APEC)成员的新西兰采取了一系列举措鼓励青年就业,降低其青年失业率.本文通过分析新西兰解决青年失业问题的对策,提出了解决我国失业青年就业问题的建议,对我国处理该矛盾具有借鉴意义. 相似文献
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新生代农民工的特征、利益诉求及角色变迁——基于东莞塘厦镇的调查分析 总被引:31,自引:0,他引:31
文章首先回顾了农民工演变的历史,在此基础上给出了新生代农民工的定义。通过作者在东莞塘厦镇的调查访谈资料,本文归纳出新生代农民工不同于传统农民工的特征和新的利益诉求,并说明新阶层出现后给城市和农村社会分别所带来的负面影响。然后利用迁移者角色变迁的理论来诠释传统农民工与新生代农民工的差异,最后提出了简短的政策思路,其他存而未论。 相似文献
6.
完善行政法教学模式的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
行政法教学模式作为行政法教学的重要问题,直接关系到行政法教学的质量,是培养合格法律人才的重要途径,承担着传授知识经验,训练职业能力,培养专业人才的任务.本文结合笔者的行政法教学实践,以提高教学质量、适应社会需求作为行政法教学改革的根本出发点,针对现行行政法教学模式中存在的问题,拟从教学目标、教学内容和教学方法等方面探讨革新、完善行政法教学模式的路径. 相似文献
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吴红宇 《广州城市职业学院学报》2001,(1):2-5
文章试图寻找经济学的哲学背景,作者所定义的世界主义与国家主义产生的哲学基础分别为边沁的功利主义和黑格尔的绝对主义国家观。然后论述了目前经济学中功利主义泛滥的现状,以及国家主义对此所作出的努力。最后说明中国经济学的选择,应该是以道德为中心的有中国特色的经济学。 相似文献
8.
吴红宇 《云南财贸学院学报(社会科学版)》2003,(2)
世界主义与国家主义产生的哲学基础分别为边沁的功利主义和黑格尔的绝对主义国家观。目前经济学中功利主义泛滥 ,中国经济学的选择 ,应该是以道德为中心的有中国特色的经济学 相似文献
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重读萨缪尔森--兼论西方经济学体系的演变 总被引:1,自引:0,他引:1
西方经济学的体系是由斯密创建的,经历了古典、新古典经济学、凯恩斯经济学、新古典综合等阶段.本文对萨缪尔森的综合进行了批判,认为他的"新综合"是马歇尔体系的翻版,是一种病态的体系,他的现代主流经济学新综合是失败的综合. 相似文献
10.
本文采用广东省劳动力转移情况调查问卷数据,对外来工永久迁移意愿影响因素进行实证分析。研究发现:(1)外来工外出务工的基本动力仍然是为获取更高工资收入,底线权益是外来工对企业和政府的基本利益诉求,而社会权益的缺失加剧了外来工未来归属感彷徨状态;(2)外来工权益保障与永久迁移意愿显著相关,劳动报酬权、劳动休息权、社会保障权与平等就业权对外来工永久迁移意愿有显著影响;(3)外出务工的时间适应与外来工永久迁移意愿负相关,城市体验并没有加快外来工的城市融入,反而加剧了身份隔离。 相似文献