人口老龄化对劳动力参与率的影响

劳动力参与率的高低对劳动供给和经济增长有重要影响.随着老龄社会的到来,老龄化对劳动力参与率的影响越来越重要.人口老龄化在解释劳动力参与率差异方面起到重要作用.通过对中国、巴西、法国、印度、日本和美国的2013年劳动力参与率比较,利用年龄标准化方法,发现在年龄别劳动力参与率一定的情况下,年轻型人口明显比老年型人口的劳动力参与率更高.利用差异分解的方法,发现中国和日本2013年的劳动力参与率相差12.1个百分点,其中79.0％可以归因于年龄结构的差异.更进一步,通过国内面板模型和国际面板模型的实证分析,证明了人口老龄化与劳动力参与率存在显著的负相关关系.实证结果还表明,收入水平与劳动力参与率之间存在着倒U型曲线关系.     

青海特色经济发展浅析

开展特色经济的研究,让青海经济迅速跟上国际、国内经济增长的步伐,加快社会经济全面、协调、可持续发展,是多年来青海经济发展的重要问题。如何在积累少、底子薄、经济基础落后的环境中走出自己特色的发展道路,是值得探讨的一个问题。     

刘海斌

运用已给的控制点坐标、方位角和线路曲线要素,推导出一种计算线路中桩、边桩以及与线路非正交交叉的相关点位坐标（如桩基、附属物等）的简易方法,从而给线路测设带来方便。     

股东联结网络影响股价联动关系吗?北大核心CSSCI

本文从信息扩散和关联交易的角度,实证研究股东联结网络对股价联动关系的影响。本文发现:股东联结网络对股价联动关系有显著正向影响,股票间的股东联结越强,则股票间的相关系数越大,股东联结网络反映了股票间关联交易联结和信息扩散路径而影响股价联动关系,同时行业、公司规模和市盈率特征也是股价联动关系的影响因素,同行业、公司规模和市盈率特征越相似的公司,其股价联动越紧密。进一步研究表明:越处于股东联结网络中心位置、价格越低和每股收益越高的股票,其股价走势对其他股票股价走势的影响更大。实证结果意味着投资者组合配置内生性的影响股票市场的联动关系结构。     

创建先进企业文化的有效途径及基本法则

先进的企业文化,能够激发员工的积极性、主动性,促进企业的发展进步和人的全面发展。因此,作为企业必须营造良好的企业人文环境,并坚持以人为本的原则,注意遵循文化建设的基本法则,为企业的发展奠定基础。     

股东联结网络影响股价联动关系吗?

本文从信息扩散和关联交易的角度,实证研究股东联结网络对股价联动关系的影响.本文发现:股东联结网络对股价联动关系有显著正向影响,股票间的股东联结越强,则股票间的相关系数越大,股东联结网络反映了股票间关联交易联结和信息扩散路径而影响股价联动关系,同时行业、公司规模和市盈率特征也是股价联动关系的影响因素,同行业、公司规模和市盈率特征越相似的公司,其股价联动越紧密.进一步研究表明:越处于股东联结网络中心位置、价格越低和每股收益越高的股票,其股价走势对其他股票股价走势的影响更大.实证结果意味着投资者组合配置内生性的影响股票市场的联动关系结构.     

谁领先发布:中国证券分析师领先—跟随影响因素的实证研究

本文利用中国A股分析师报告数据,实证考察分析师特性、所属机构和竞争环境对分析师预测发布领先—跟随行为的影响.结果表明,分析师特性及所属机构对发布领先度具显著影响.在跟进股票具有更长研究经历、更高的历史领先度、具有更长一般研究经历以及所属机构年度发布报告数越多的分析师,其发布领先度更大;而具有明星荣誉、其它股票上更高历史领先度的分析师,其发布领先度更小;分析师跟进股票的数量具有对发布领先度的间接正向溢出效应影响.竞争环境对发布领先度也具显著影向.目标股票跟进分析师数越多,发布领先度越大;评级标准差代表的信息差异则同时具有对发布领先度负向风险效应和正向机会效应的影响.这些结果即表明影响分析师领先发布的因素在中国具有与西方市场不同的表现,也为领先或跟随发布时间决策的内生性观点提供支持.     

美国有关生物入侵的州示范法及其对我国的启示

生物入侵对美国所造成的环境、经济和健康等威胁已引起公众和政府的广泛关注,除联邦立法以外,目前各州均已有相关立法,但综合性的专门立法尚缺。2004年美国环境法研究所草拟了生物入侵州示范法,希冀为各州的综合性专门立法提供一个基本范式。我国许多省级区域,包括北京在内同样深受生物入侵危害,但迄今综合性的中央立法和地方立法均欠缺。借鉴美国生物入侵州示范法,进行北京市生物入侵综合性地方立法,既可为首都生物入侵防控工作奠定法制基础,亦可为其他省提供参考,并最终为我国中央一级的生物入侵综合性专门立法提供试点经验。     

青海民族企业品牌文化发展路径探析

改革开放20年来,品牌发展方兴未艾,品牌逐步呈现出规范化、价值化、系列化和差异化的趋势。品牌作为一种竞争要素已越来越为人们所重视,扮演着重要的角色。但西部地区民族企业品牌文化建设与发展相对滞后,青海民族企业品牌的发展也刚刚起步,民族品牌文化发掘与定位,品牌经营模式的创新,品牌知名度的提升,品牌文化环境的营造等一系列问题都有待于我们进行深入地研究和探讨。