城市商业银行发展规划部的管理流程再造

本文运用企业管理的相关原理,对城市商业银行发展规划部的实际运行效果进行了深入分析,认为事先控制缺失、过程控制薄弱、事后控制不力是导致发展规划部的功能不能得到有效发挥的根本原因,并运用流程管理的原理提出了有效的解决方案。在此基础上,将这种管理方法延伸至一般企业中以务虚为主要工作特征的单位和部门,对其管理要件及其逻辑关系进行了梳理,为类似组织功能和作用的发挥提出了解决方案。     

谁领先发布:中国证券分析师领先—跟随影响因素的实证研究

本文利用中国A股分析师报告数据,实证考察分析师特性、所属机构和竞争环境对分析师预测发布领先—跟随行为的影响.结果表明,分析师特性及所属机构对发布领先度具显著影响.在跟进股票具有更长研究经历、更高的历史领先度、具有更长一般研究经历以及所属机构年度发布报告数越多的分析师,其发布领先度更大;而具有明星荣誉、其它股票上更高历史领先度的分析师,其发布领先度更小;分析师跟进股票的数量具有对发布领先度的间接正向溢出效应影响.竞争环境对发布领先度也具显著影向.目标股票跟进分析师数越多,发布领先度越大;评级标准差代表的信息差异则同时具有对发布领先度负向风险效应和正向机会效应的影响.这些结果即表明影响分析师领先发布的因素在中国具有与西方市场不同的表现,也为领先或跟随发布时间决策的内生性观点提供支持.     

股东联结网络影响股价联动关系吗?

本文从信息扩散和关联交易的角度,实证研究股东联结网络对股价联动关系的影响.本文发现:股东联结网络对股价联动关系有显著正向影响,股票间的股东联结越强,则股票间的相关系数越大,股东联结网络反映了股票间关联交易联结和信息扩散路径而影响股价联动关系,同时行业、公司规模和市盈率特征也是股价联动关系的影响因素,同行业、公司规模和市盈率特征越相似的公司,其股价联动越紧密.进一步研究表明:越处于股东联结网络中心位置、价格越低和每股收益越高的股票,其股价走势对其他股票股价走势的影响更大.实证结果意味着投资者组合配置内生性的影响股票市场的联动关系结构.     

住房公积金降费的稳就业效果及其解释

就业是最基本的民生,是经济发展的重要支撑。本文研究住房公积金改革的企业雇佣反应,分析公积金降费的稳就业作用,并逆向讨论公积金的制度属性问题。结果发现,下调公积金最低缴存比例会降低企业公积金支出,激励企业扩大雇佣需求,并达到稳定就业的效果。本文利用企业家主观调查数据发现,公积金降费让企业享受到实际优惠,这会提振企业发展预期,尤其是民营企业的预期改善效果更加明显,故带来更大的就业促进作用,体现民营企业将公积金作为成本而不是福利的可能性更大。劳动密集型与现金流缺乏的企业对缴存比例变动更加敏感,故公积金降费政策的企业预期改善和就业促进作用也更大。