住房分配货币化与高校工资改革

住房分配货币化是住房分配制度改革的方向，是住宅市场良性运作的催化剂，高校工资改革应充分重视并切实解决教职工收入低、住房难问题     

关于深化高校人事制度改革的几点思考

文章从实施科教兴国战略的高度阐述了高校人事制度改革的重大意义 ,从编制制度的改革、用人制度的改革及转岗分流工作三个方面阐述了高校人事制度改革的重要内容 ,从分配制度改革、后勤体制改革和思想政治工作等方面阐述了这一改革的配套措施和重要保证     

邓小平政策思想风格浅析

邓小平同志的国际大视野与时机意识、务实态度与实践品格、全局观念与和谐精神、循序渐进与一以贯之的政策思想风格,贯穿着马克思主义的方法论和认识论,具有强烈的时代精神、刚健的实践品格和深厚的传统文化。     

任鸿隽高等教育改革的当代启示

“知识经济”时代的到来,要求中国高等教育体制进行必要的改革,而高教管理的改革又是其中一项重要内容。30年代任鸿隽先生在四川大学进行的改革对我们有着重要的启示。任鸿隽的改革,尤其重视人事制度。任鸿隽从省外聘请了大批欧美留学生和有学术专长的名学者来校任教,有力改善了学校师资力量的地域和学历结构,对四川大学的学术进步起到了重要作用。同时,他又减少专任教授的上课钟点,使他们有时间做科研。任鸿隽改革的中心是:“提高学术水平”,这一点对今天的中国高等教育管理的改革启发颇大,它要求我们在人事聘任、工作量核定方面都考虑到大学的性质和高校教师工作的特殊性。     

搞好高校创新人才的培养 迎接知识经济时代的到来

知识经济的崛起对高校人才的培养提出了崭新的要求，培养创新人才，是当前高校教育工作最紧迫的任务     

在历史的条件下产生历史的观点——对刘少奇解放初期“剥削有功”提法的理性思考

刘少奇同志提出“剥削有功”有其特别的历史背景 ,“剥削有功”是根据当时社会历史条件 ,从民族资本主义推动生产力发展的角度提出的 ,是在历史的条件下产生的历史观点 ,是一种政治谋略和灵活的战略战术。它客观上推动了当时的生产发展。