排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1
1.
论经营者控制权激励下的企业非效率投资 总被引:3,自引:0,他引:3
袁春生 《山西大学学报(哲学社会科学版)》2006,29(1):64-66
企业控制权是企业的重要决策权,拥有控制权能够使经营者获得各种控制权收益。控制权收益的损失所具有的不可补偿性使得经理人在经营管理活动中,具有对控制权收益攫取和维护的激励,因而在财务决策中更多地体现其自身利益最大化目标,而非股东价值最大化,反映在企业投资领域就是各种非效率的投资行为。 相似文献
2.
3.
公司治理结构是对公司控制权的合理配置,针对我国上市公司治理结构不完善,治理效率低下的问题,目前一些研究多集中于股东大会、董事会、监事会之间的权力安排,而忽视了其中一个重要的原因--资本结构的不合理.从资本结构的角度看,公司的治理结构具体表现为股权与债权的结构、股权内部结构、债权内部结构等方面,通过对这些结构的调整可以起到重新配置控制权进而提高治理效率的作用. 相似文献
4.
5.
6.
2003年以来我国一般物价水平持续上涨,三年来CPI分别上涨1.2%、3.9%和1.8%。对于本轮物价上涨的发展趋势及其可能造成的后果,目前理论界观点不一。本文主要从通货膨胀对收入分配、消费、投资、国际贸易等方面的影响来分析我国通货膨胀的经济效应,并提出适度通货膨胀率的目标范围。 相似文献
7.
8.
以2007-2012年间民营上市公司为样本,考察了外部董事是否会引致较高的代理成本和高质量审计需求,以及经理市场发育对外部董事与代理成本、审计需求关系的影响。研究发现,外部董事比例越高,绝对代理成本越高,但相对代理成本并不高;外部董事比例越高,公司越倾向于选择大规模审计师,支付的绝对审计费用也较高,但相对审计费用并不高;当经理市场较发达时,外部董事引致的代理成本相对较低,公司更倾向于选择大规模审计师,支付的审计费用较低。 相似文献
9.
中美职工持股计划之比较 总被引:1,自引:0,他引:1
职工持股计划是一种有效的激励方式,本文对其在中美两国的实施情况进行了考察,分析了二者存在的差异之处。 相似文献
10.
经理管理防御动因、策略及其经济后果——基于人力资本专用性和专有性的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从经理人力资本专用性和专有性角度对管理防御动因及其策略进行了探究,并通过建立数理模型进一步分析了管理防御的经济后果。分析表明,专属性投资等管理防御策略的采取,是经理实现其人力资本专有性的具体过程,这将导致公司产生过度投资。 相似文献
1