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1.
人职匹配理论与女大学生就业选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
在竞争日益激烈的现代社会, 大学生择业越来越困难,而女大学生更是面临诸多障碍.职业选择是一个人职匹配的过程.要实现成功择业,女大学生要增强自信,善于发现和发挥好自己的潜能和优势;要了解用人单位的信息,把握机遇,在就业过程中做出正确的抉择,赢得一个适合自己的职业.  相似文献   
2.
近年来,内陆地区凭借其初等要素的成本优势、更优惠的投资鼓励政策以及不断改善的交通运输等基础设施,正逐步吸引制造业的发展重心由沿海地区向内陆地区转移.而长江三角洲以及其他沿海地区的制造业却因为只注重产业吸收和输入,没有产业输出导致与内陆城市的生产结构日益趋同,制造业东西部之间的梯度转移难以实现.要素价格处于高位的东部沿海地区,其产业优势也就无法体现.实际上有条件的沿海地区应当合理利用其人力资本、科学技术方面的有利条件,积极发展服务贸易(特别是现代服务业)中的加工贸易,实现自身新一轮经济增长,从而促进我国产品结构和产业结构的提升和进出口增长方式的改变.  相似文献   
3.
目前我国企业的利润表中揭示的利润总额或净利润,总括了营业收益、投资收益和营业外收支净额三部分,这三部分内容虽然都是利润总额和净利润的组成部分,但它们的本质是不同的.评价企业的业绩,特别是评价企业通过经营者自身努力所创的业绩,应使用经营收益和经营净收益的概念.因此,企业在揭示其财务成果时,应将经营收益与资本利得区分开来,在保留现行利润表结构的前提下增加"营业利润表"和"非营业收益表"两张辅表.  相似文献   
4.
负债经营是发展经济的有利杠杆,但也存在一定风险.因此,企业应遵循适度、效益、低成本等原则,利用财务杠杆率指标分析企业的负债规模,利用流动比率等财务指标及由多项指标组成的指标体系分析企业的偿债能力,使企业保持合理的资本结构,最大限度地发挥资金的使用效益,实现企业价值最大化,使企业在市场竞争中立于不败之地.  相似文献   
5.
略论可持续发展战略下的社会责任会计   总被引:1,自引:0,他引:1  
社会责任会计是基于可持续发展战略而产生的 ,它的产生一方面有其理论渊源 ,另一方面也与其时代特征有关。随着社会责任会计观念上和内容上的发展 ,建立中国特色的社会责任会计是我国的当务之急。  相似文献   
6.
政府对中小企业的政策辅导体系至少应包括支持大中小企业间的协作、社会化服务体系的建立、金融支持、创造中小企业高科技发展的良好环境、支持中小企业的市场营销等,这五个方面各有其存在的必要性.因此,我国也应建立包括企业间协作支持政策、社会化服务体系支持政策、金融支持政策、高科技支持政策、市场营销支持政策在内的政策支持体系,以促进中小企业的健康发展.  相似文献   
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