贫困地区农村人力资源开发的哲学启示——以乌蒙山昭通片区为例

贫困地区农村人力资源开发既是一个学术领域,也是一个实践领域。改革开放以来,贫困地区农村人力资源开发主要给予我们三方面的哲学启示:启示一,公平正义是贫困地区农村人力资源开发中存在的现实缺憾和永恒的价值追求;启示二,以人为本,尊重事实,尊重差别,是贫困地区农村人力资源开发的最高原则和根本指南;启示三,充分发挥人的主观能动性,坚持观念解放与健全制度并重,是实现贫困地区农村人力资源有效开发的根本保障。     

试论当前地方高校党建工作的几个着力点

当前,我国地方高校党建工作面对全球化、信息化的浪潮,面对“资强社弱”、“资攻社守”的世界社会主义基本格局和我国改革引发的深层矛盾的日益显现,面临诸多新的挑战。地方高校党建工作应以思想理论建设为根本,以建设学习型党组织为重点,以构建社会主义核心价值体系为目标,以基层组织建设为基础,全面推进党委领导下的校长负责制,办人民满意的地方高等院校。