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文章通过对重庆市6所高校的392名大学生的调查研究,揭示大学生学习及技能适应性、人际适应性、职业心态适应性、职业选择适应性和职业环境适应性的特点,并对不同性别、年龄和专业学生职业适应性进行比较分析,在此基础上提出了培养大学生职业适应性的相应对策.  相似文献   
2.
自去年下半年起至目前,全国先后有近30个城市相继恢复了粮本、粮票、油票及肉票等票证,限量平价供应城市居民粮、油、肉等食品。记者就此问题采访了中国社科院经济所研究员徐逢贤。 当记者问及票证回归的原因时,徐逢贤说,粮、油、肉等票证,是在农副产品短缺情况下实行计划经济的产物。为了废除粮本、票证,中国人民花了近45年时间,特别是花了15年的改革历程,才于1993年基本上解决了这个困扰中国多少代人的大问题,毫无  相似文献   
3.
EAP在中国企业人力资源管理中的应用探析   总被引:3,自引:0,他引:3  
李志  李兢  牛丽琴 《职业时空》2005,(22):56-58
随着现代社会进步,生活节奏加快,企业员工 和经营管理者不得不面对由竞争压力、失业危机带 来的诸多心理健康问题的挑战。企业如何保障员工 身心健康,调节员工的心理与行为是当今企业界和 人力资源管理中非常重要的课题。西方企业界盛行 的员工援助计划(employee assistance program,简 称EAP)作为帮助企业员工解决心理健康问题,帮助  相似文献   
4.
基于胜任力的薪酬管理的适用性   总被引:2,自引:0,他引:2  
对员工胜任力的合理利用和有效开发越来越被企业高管视为企业的战略性武器。员工的胜任力已成为企业核心竞争力的关键,成为企业竞争优势的来源。但是如何吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥核心优势作用,使双方都能在提供最小投入的情况下从对方获得最大的产出?为此,本文对基于胜任力的薪酬管理进行了探讨。  相似文献   
5.
在市场经济条件下:企业存在着各种各样的风E佥并最终都表现在财务方面。随着市场竞争的日趋激烈,企业财务风险是不可避免的'但是可以预防的,这就要求企业在全面认识和把握风险的前提下不断调整自身的经营战咯健全财务风险机制,预防和避免各种不应有的损失。  相似文献   
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