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1
1.
高管团队人口统计特征对纺织和信息技术公司经营绩效的影响
总被引:31,自引:0,他引:31
孙海法
姚振华
严茂胜
《南开管理评论》
2006,9(6):61-67
运用中国纺织业和信息技术业上市公司的实证数据,本研究发现,高管团队组成特征比CEO个人特征解释更多的企业绩效变异。本研究还发现,公司短期绩效的正相关因素有团队规模和平均任期,公司长期绩效的正相关因素是平均教育水平,公司长期绩效的负相关因素是团队规模。在信息技术公司,高管团队的平均任期与公司的长期绩效负相关,任期异质性与公司的长期业绩正相关,高管团队平均年龄与企业当期绩效显著负相关。
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