浅谈党建工作的特征

近些年来,随着我国国有企业改革的不断深入进行,国有企业对于自身党建工作的进行有了更加深刻的研究。在新的历史时期必须在继承传统的基础上,围绕企业党建的基本特征,强化核心方向,不断创新,为国有企业的发展提供充足的动力。     

新形势下工会干部如何实现新作为

站在油田发展的新起点上,工会工作面临的任务更加繁重,没有一支高素质的工会干部队伍是无法胜任的。工会干部应该把自己的工作岗位作为奋斗的舞台,加强工会基本理论和业务知识的学习,不断增强分析问题、研究问题和解决问题的能力,自觉培养自身人格魅力,力求在服务本领上展现新作为。积极提高自身创新能力,力求在丰富载体上展现新作为。充分发挥自身热忱活力,力求在凝聚人心上展现新作为。     

浅谈员工思想动态分析工作的方法创新

随着企业的发展,效益的提升,员工的心态和幸福感、成就感本应提高,而在实际工作中很多员工却不同程度地呈现出了浮躁、盲目、茫然不安的情绪。制定科学合理的＂三三＂心理疏导计划,打开员工心结,建设＂凝心文化＂,使广大员工在为企业献计献策、倾情倾智的积极参与中尽享和美、和乐与和谐,在塑造出健全真我的同时,让和谐美满大家庭的建立变得水到渠成。