工作计划编制研究

工作计划是事务性文书。常言道,做事没计划,盲人骑瞎马。工作计划具有导向、督促和鞭策作用。如何编制科学合理、切实可行的本单位和部门的工作计划是办公室文秘工作人员的一项重要任务。     

论我国高校教师的责任

百年大计,教育为本.我国<高等教育法>第五条规定,高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设.我国高校教师肩负国家振兴和中华民族伟大复兴的历史重任.在新世纪我国高校教师承担教书、育人,忠教和热爱学生的责任,全面贯彻科教兴国战略,为社会主义培养合格的建设者和接班人.     

服务的性质与马克思再生产理论

是否应把服务纳入国民经济核算体系,根本问题在于服务的性质是生产性的还是非生产性的,即提供服务的劳动是生产性劳动还是非生产性劳动.MPS认为服务是非生产性的,从而将服务排除于其体系之外;SNA认为服务是生产性的,理所当然地将其纳入核算体系.     

论我国高校办公室秘书应具备的素质及提升策略

高校办公室秘书可以概括为三办(办文、办会和办事)和三个服务(为领导服务、为教职工服务和为基层服务)。为了履行职责和顺利完成工作任务,办公室秘书应该具备良好的思想政治素质、精良的业务素质、熟知的法律素质以及创新素质等。如何培养和锤炼一个成熟的名副其实和满意的秘书队伍是高校的一项重要任务。     

论如何制定用人单位规章制度

规章制度是指用人单位制定的用来约束单位和员工及相关方的内部规则或规范的总和。根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的规定,用人单位有权依法制定劳动规章制度。目前,我国劳动合同法规定了制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的程序,其他方面没有明确具体的规定,导致用人单位滥用规章制度的制定权,霸王条款盛行,严重侵犯了劳动者的合法权益,导致劳动纠纷和诉讼风险。如何制定合法、合理、合情和有效地规章制度是值得探讨的热点法律现象,对于建立和促进和谐的劳动关系具有积极意义。     

论完善领导干部廉洁从政制度的创新思路

官吏腐败祸国殃民,官吏清廉国泰民安。我国已建立健全了确保领导干部简洁自律的法律法规体系,这对于促进党风廉政建设和预防职务犯罪具有重大作用。但是,我国反腐倡廉和职务犯罪的形势不容乐观。在我国,建立领导干部财产公示与审计、廉政保证金和职务行为终身责任的廉洁从政的保证制度,对于预防职务犯罪和深入推进廉政勤政意义深远。     

应用型人才培养教学改革的实践与探索

我国《高等教育法》第五条规定,高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设.应用型本科高校,主要任务是实施应用性本科教育,培养适应社会需求的应用型人才.应用型人才,就是指相对于高精尖理论型,学术型人才而言,掌握直接应用型知识,和具有更具体实践能力人才的人.应用型本科高校承担培养应用型人才重任,须大力推进改革课程教学内容、教学方式、公共课教学、课程考核方式等“五大”改革,着力培养理论够用、动手能力强和技能娴熟的应用型人才,提升学生竞争力,积极服务于国家经济建设.     

如何提升办公室秘书公文写作能力

高校办公室秘书的主要职责和工作任务可以概括为＂三办＂和＂三服务＂。＂三办＂就是办文、办会和办事。＂三服务＂就是为领导服务、为教职工服务和为基层服务。所谓＂办文＂就是撰写文字材料和印制、发放、承办各类文件。撰写计划、总结、请示、报告、讲话稿等文字材料是秘书工作的难点和重点。     

领导讲话稿的撰写要领

<正>办公室秘书的基本任务是"办文、办会和办事"。高质量、高效率和高水平撰写领导讲话稿是办公室秘书工作的难点和重点。如何撰写领导讲话稿是仁者见仁智者见智。本文结合理论和实践谈点认识和体会。     

中小学校长分类分层培训模式探索-以重庆文理学院中小学校长培训为例

重庆文理学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校,是重庆市中小学校长培训中心。学校坚持“依法治校,诚信办校,改革兴校,质量立校,人才强校”的办学思路,践行“培训即服务,学员即顾客,质量即生命”的培训理念。积极探索与实践中小学校长分类分层培训模式,精心培育中小学教育管理人才,服务于地方教育文化建设事业。