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美国员工股票期权计划的基本形式有法定股票期权计划 ,包括激励性股票期权计划( ISOs)和员工股票购买计划 ( ESPP) ,非法定股票期权计划 ,股票增值权 ( SARs)和虚拟股票计划( PSPs)等其它激励计划。美国员工股票期权计划对我国建立股票期权激励计划有一定启示。我国在应用股票期权激励制度中应考虑股票期权相关证券和会计制度的改革 ,充分发挥税收杠杆的作用 ,同时要研究员工股票期权的价值评估问题 相似文献
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基于随机边界定价模型的新股短期收益研究 总被引：9，自引：3，他引：9
应用随机边界模型实证检验了中国新股市场发行定价与新股上市后的市场定价是否存
在定价过高或过低的现象. 研究发现中国新股发行定价不存在类似于国外市场发现的随机上
边界,相反从新股发行定价的统计分布上却可以得出存在着显著的下边界的现象;并且研究发
现这种偏离程度对后市回报有一定的解释力;同时发现了新股上市后市场定价同样存在显著
的下边界,显示有部分新股上市后被市场高估. 相似文献
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