略论企业领导集体的凝聚力

略论企业领导集体的凝聚力纪晓丽领导班子的内聚力、战斗力和工作成效同这个群体是否有一个紧张而富有凝聚力的领导核心，其关系十分密切。领导班子结构合理化，有利于领导群体凝聚力的形成。一个理想的班子结构应是：梯形的年龄结构，聪敏的智力结构，立体的知识结构，合...     

浅析知识团队的管理

进入知识经济时代以来,人类社会经济形态发生了巨大变化,知识已经成为生产力发展的决定性因素,个人拥有的知识已远远不能满足完成复杂工作的需要,由来自不同知识领域的人组成团队进行工作便成为一种必然,知识团队由此应运而生,对知识团队的管理已成为当前企业关注的一个焦点问题.     

工作压力对高校教师工作绩效的作用机制研究

高等教育发展日益迅速,环境不断变化;随着工作节奏日益加快,,工作压力对高校教师的生理、心理和行为产生的影响,已成为影响高校绩效的重要因素.文章通过运用结构方程模型实证分析表明,外源工作压力对高校教师工作绩效有显著的负向影响,而内源压力对高校教师工作绩效有显著的正向影响.因此,采取适度提高高校教师工作中的内源压力、降低外源压力、重视沟通交流和细化工作分析等措施,加强高校教师的压力管理,提高工作绩效.