电信专业技术人员绩效管理的问题与对策

本文从电信专业技术人员绩效管理存在的问题入手，对强化绩效管理的对策进行探讨，力求不断提高专业技术人员的绩效管理水平。     

浅谈激励在现代企业人力资源管理中的作用

激励制度作为提高企业员工工作积极性的一项有效手段,在现代企业人力资源管理当中被广泛运用。本文将重点讨论激励制度的主要方法,并结合实例来阐述激励它在人力资源管理是如何应用的。