浅论新形势下供电企业的物资管理

在目前公司全面推进人财物集约化管理,深入推进“两个转变”,加快建设“一强三优”现代企业的前提下,加强供电企业物资管理工作,就是要不断完善制度管理,提高效率,降低成本,更好地满足工程建设需要,更好地服务供电企业的生产和经营管理。     

浅谈研究生创新素质的培养

研究生创新素质的培养具有重大意义。它是当今国际经济竞争的核心内容,是研究生教育的核心内容。我国高等教育在研究生创新素质培养上存在诸多问题,应采取相应的对策。     

素质教育是高校教育深化改革发展的大趋势

国民素质教育水平高低,在新世纪国际间综合能力竞争中居于首位,并成为世界教育改革的主流,同时也成为中国教育改革的目标,与此相适应的素质教育是学校教育改革发展的大趋势。高校学生的素质影响着国家、民族的前途命运,高校必须重视对学生进行素质教育。分析高校学生素质现状和成因,既要看到成效,也要抓住弊端,制定对策,在全面提高民族素质教育问题上,尽高校应尽的责任。     

国有控股公司董事会的决策行为风险研究

我国的国有控股公司脱胎于计划经济时期的国有企业,虽然经历了一系列改革,但相比西方公司制度,仍具有一些特殊性,如委托—代理关系通过行政行为产生,激励约束机制薄弱等。这些特殊性加大了董事会决策行为的风险。因此,为保证国有资产的安全,防止国有资产流失,确保国有资产的增量增质,有必要对国有控股公司董事会的决策行为进行风险分析,为风险规避创造条件。(一)国有控股企业董事会的决策行为风险分析一般来说,国有控股公司董事会的决策行为主要有能力风险、道德风险和偏好风险。能力风险是指国有控股公司董事会在经营决策和企业管理过程中,…     

浅谈提高高职计算机类专业学生可就业能力

在当前这种经济形式下，如何提高高职计算机类学生的可就业能力，提高学生的就业稳定率，对课程设置及教学都提出了新的要求。     

聘任制是解决大学生考公务员热的根本之道

近年来,公务员凭借其工作稳定、福利优厚以及社会地位较高等优势备受大学生青睐,这一现象在客观上符合金融危机前后的规律,但这一形势又是亟待缓解的。通过调查分析,找出我国公务员制度的问题所在,更证明了这一问题的解决是有法可行的。完善我国公务员的聘任制度会帮助大学生在认清人生目标的基础上理性的规划人生。完善聘任制度,不仅可以壮大我国的公务员队伍,而且可以为大学生择业起到良好的引导作用。     

论校友在高等院校发展中的重要作用

随着高等教育成本的上升和高等教育大众化浪潮的到来，办学经费不足、生源竞争、就业难等问题成为中外大学面临的共同挑战。特别是在我国，总体经济实力不强，高等教育起点低、底子薄，教育资源相对不足且分布不均，并且，我国高等教育的改革在不断深入，国家对高校拨款机制在逐步转变，如此严峻的形势使得如何募集更多的办学经费并获得外界的资助成为学校发展的一道难题。而进入知识经济时代，人的资源价值越发得到青睐和发掘。因此，校友作为一种特殊的人力资源，其作用在此背景下不断凸显。     

浅谈重庆服务外包与重庆高职学院课程改革

重庆正式成为中国服务外包基地城市给重庆高等职业教育带来了前所未有的发展机遇;同时高职教育也将面临巨大冲击与挑战;高职课程改革、专业建设是重庆高职教育应对这一服务外包产业发展大格局的必然选择.     

工程化学多媒体教学课件的研制与实践

阐述了工程化学课程的"工程"特色及工程化学多媒体教学课件的研制和实践效果,并对工程化学多媒体教学中出现的问题及解决办法进行了探讨.