企业发展莫忘职场压力

A公司是上海某手机研发企业，为了提高企业的运作效率，决定实施ERP项目，并决定由在公司工作多年的李女士负责该项目，限期三个月完成。如果李女士能顺利完成这项任务，将被晋升到更高的职位。     

培育企业家社会资本

一、企业家社会资本的涵义社会资本这一概念最先是由法国社会学家皮埃尔·布迪厄在1980年提出的。目前,人们对社会资本的看法各不相同,不同的学者给出了不同的定义。总体来看,可以分为三种:①“资源说”,其代表人物皮埃尔布迪厄认为社会资本是“实际或者潜在的资源的集合,这些资源与由相互默认或承认的关系所组成的持久网络有关,而且这些关系或多或少是制度化的”;②“能力说”,其代表人物亚历山大·波茨认为:“社会资本指的是,处在网络或更广泛的社会结构中的个人动员稀有资源的能力”;③“资源要素说”,其代表人物罗伯特·D·普特南认为:…     

培养企业家的“三W”

在现代企业中,企业家对企业的重要性不言而喻。一个好的企业家,能够凭借个人的经营管理能力使企业规模不断扩大,基业长青;而一个较差的企业经营者,却会使企业不复存在。因此,人们越来越重视企业家的培养问题,特别是在社会、经济快速发展的今天。关于企业家培养涉及三个"W"问题,即:—谁来培W ho——养企业家?W hat———培养什么样的企业家?H ow———怎样培养企业家?一、W ho———谁来培养企业家企业家成长于社会大环境中,企业家的培养离不开社会创造的有利的政治、经济和文化环境。但企业家是企业的灵魂,因此,企业家应主要由企业来培养,…