广州市就业服务资金近年来变动趋势之浅析

为促进广州市下岗失业人员再就业而开展的“一三一”就业服务,针对不同的服务对象与服务性质,对职业指导、职业介绍、职业培训采取不同的资助额度,有效地制止了失业率的上升,产生了积极的社会效益。     

我国第三产业促进就业的有效性研究

第三产业发展怎样有效促进就业成为经济理论界的重点课题.由于第三产业具有行业多、范围广、就业容量大的特点,它可以用较少的资金安排较多的劳动力就业.作者在实证分析的基础上提出大力发展第三产业以扩大就业的具体思路:遵循产业演进规律、调整和优化产业结构；通过推进城市化进程加快发展第三产业;通过改革第三产业的管理体制实现产业投资主体多元化；通过培育劳动力市场提高劳动力素质和增强劳动力流动性等.     

企业领导沉默行为探究

关于员工沉默的研究很少涉及中高层领导,组织沉默研究的重点也不在此。尽管一些文献或多或少地注意到领导沉默现象的存在,却没有将之作为独立的概念进行研究。本研究扎根于本土文化,从领导角度出发,将领导沉默行为作为一个独立的概念进行探索性研究。作为组织中的强势群体——领导确实有左右组织氛围的力量,操控下属命运的权力,但是也同样需要妥协顺从、回避冲突;同样也存在默许性、防御性及亲社会性的沉默。当然,由于领导在组织中的角色与作用不同于一般员工,因此有检阅其权威、维护其权威及表现其权威之动因,所以在沉默的维度上又有考验式沉默、权谋式沉默及威风式之类别。