建立“多维统筹” 流动人口服务管理新机制

国家批准重庆市为全国统筹城乡综合配套改革试验区以来,重庆市人口计生部门紧密结合市情实际,积极开展改革和探索,在流动人口计生管理制度和机制上不断创新,在借鉴其他兄弟省、市管理经验的基础上,反复论证,     

对企业流动白领计生服务需求现状的调查分析——以北京市海淀区高新技术企业为例

随着北京市海淀区产业结构的调整,其高新技术企业员工的人口结构特征以及计生需求等都呈现出新的特点和问题,如员工流动性大、年轻化;计生政策、避孕节育方法知晓率不高;需要拓展避孕药具发放和领取渠道：计生部门需要细化服务和加强与医疗机构的协调等。海淀区计生委针对高新技术企业流动白领计生服务需求特点,探索建立以属地化管理为基础的“计生服务套餐”、“生殖健康档案”、“计生志愿者服务队”等计生服务新模式。     

流动白领计生服务管理探索与实践

随着北京市海淀区的发展和产业结构提升的加快，在高新技术企业工作的流动白领人口结构特征以及计划生育需求等都呈现出新的特点。为进一步总结海淀区为高新技术企业流动白领提供计划生育优质服务的经验，发现存在的问题和提出未来的服务发展方向，我们于2009年10月在海淀高新技术企业开展了深入的调研和走访。