美国高校网络课程及其启示

目前,中国网络教育研究者正在从多个理论角度探索和研究网络教育的课程设计方法.本文从网络教育的理念、网络教育的教学设计要素和方法等方面谈作者对美国密西西比州立大学网络课程的体会,并结合中国的国情和网络教育的特点提出几点建议.     

基于企业年金视角的企业人力资源激励分析

本文在分析企业年金理论基础上,认为建立企业年金制度是企业重要的战略选择,有助于吸引和留住企业优秀员工,并能克服传统激励机制的缺陷,是完善企业人力资源激励机制的有效方法。