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中小型企业的创新已经成为企业发展的必经之路。以走进企业进行随机调查的方法,从企业人员的素质、企业环境和行业环、人力资源以及技术创新与信息化境等方面探讨中小企业的发展与创新创新。本次调研的结果显示调查公司企业人员创新意识较弱,但具有相当大的潜力,只要进行关于组织优化与人员培训,企业就能得到很大的改善。  相似文献   
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一、企业的强弱在于员工的心理兴衰,请依此大原则来管理。二、明智思考是有效管理的基础,设法让公司里充满明智思考的员工。三、个人操守很重要,但公司要在诚实、互信和坦白的情况下经营。四、接触、了解、思考、适应(要依此顺序),积极地面对挑战。五、客户和员工必须被满足。少做承诺,多多付出。  相似文献   
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