基于DEA测度的江苏省高校R＆D资源效率研究

高校是区域创新体系建设中的一个重要主体，高校R＆D资源是区域创新体系的一个重要组成部分，文章采用DEA对江苏省高校R＆D资源效率进行了测度，并从加强区域创新环境建设、多途径加大高校R＆D投入等方面提出了提升江苏省高校R＆D资源效率的具体措施与建议。     

中外企业员工培训的差异分析

培训教育是对人进行终身教育的一种重要方式。培训教育的战略性地位已在全球范围内得到确立。中国企业在员工培训方面和国外的企业相比,从思想观念到具体操作层面,都还存在着许多不足。分析中外企业员工培训上的差异,可以帮助我们更好地找到解决问题的思路和方法。     

熵理论在农业综合开发多种经营项目投资决策中的应用

一、引言 本文所用农业综合开发多种经营项目是政府支持、保护农业发展,改善农业资源利用状况,优化农业结构,提高农业综合生产能力,实现农业持续稳定发展的战略性政策措施.综合开发以改造中低产田,改善农业基本生产条件为重点,不断提高农业综合生产能力.同时,依靠科技进步,优化品种结构,提高农产品质量,大力发展高产优质高效农业,促进农业实现产业化经营,切实增加农民收入,并有选择地建设现代化农业示范区和科技示范区,推动我国农业现代化进程.     

浅谈技校语文教学中口语能力的培养

从战国时期的苏秦、张仪，到古雅典、古希腊的苏格拉底、西赛罗，从外交家有力有节的陈词到法庭上义正辞严的辩护，从政府耍员的施政演说到企事业单位的毛遂自荐，我们都能体会到口语表达能力的重要。著名教育家叶圣陶曾指出：在语言文字训练“听、说、读、写”四个字中间，“说”字最基本，说的功夫差不多，听、读、写三项就容易办了。     

地勘单位选人用人机制探析——以广东省地质科学研究所干部选拔任用工作为例

"一个国家的政治能否凝聚人心,能否有决断力和执行力,很重要的一点就在于能否把真正优秀的人选到重要岗位。选人用人机制是否科学、合理,事关政党兴衰成败和国家前途命运。经过长期探索,中国形成了富有成效的选人用人机制,能努力做到选贤任能,使德才兼备者脱颖而出,走上领导岗位。""哪些职位适合拿出来选、每次拿多少出来选、多久选一次"等,随着干部选拔工作方式许多有益的探索和实践,操作程序日趋完     

浅议油田子女就业观转变的必要性

随着改革的深入和人口红利的压力,我国的就业形势日趋严峻。本文主要针对当前油田子女包括大学生就业观念存在的问题及对策进行探讨,如何才能-**-转变就业思想,转变"精英"意识,树立普通劳动者观念,自强自立、多措并举,实现就业。     

房地产行业会计信息失真的治理对策

房地产行业在社会经济发展的各个行业中,具有独一无二的特殊性和重要性。所谓的特殊性是该行业的发展涉及到市场经济发展中的各个领域,甚至可以说该行业的兴衰荣辱,直接或间接的影响着市场经济各领域的发展方向。其重要性更是不言而喻,房地产行业可以说是一个关系到社会每一个成员的、关键的民生行业。无论是对社会主义市场经济的宏观调控,还是对普通百姓的日常生活都起着举足轻重的关键作用。作为这样一个即重要又特殊的行业的会计信息管理及其真实性,就更是相关从业人员认真思考的重要课题。     

基于杜邦式的中油炼化企业安全管理体系改进研究

中油炼化企业肩负着以石油为基础原料的炼化及其它深加工的重要任务，是国民经济的重要支柱之一。自2002年中国石油天然气集团公司全面推行QHSE管理体系以来，QHSE管理体系已经成为中油炼化企业广为采用的安全管理体系。然而，在施行QHSE管理体系过程中，在中油炼化企业的安全管理绩效不断提升的同时，各类重大事故也时有发生，使安全管理面临着前所未有的挑战。因此，借鉴国外大公司先进的安全管理模式，改进现有QHSE管理体系，对继续提升中油炼化企业安全管理绩效具有现实指导意义。因此，本文引入杜邦安全管理模式，通过比较中油炼化企业QHsE管理体系和杜邦安全管理模式，探究中油炼化企业现有QHSE体系的不足与问题，并针对比较分析的结果，提出了中油炼化企：IkQHSE管理体系的改进策略。