灵活就业流动人口养老保险服务研究——基于社会融合视角

户籍制度引致的城乡二元结构让灵活就业流动人口难以真正融入城市公共服务体系,也给养老保险扩面工作带来困难。区别于既有研究侧重于流动人口养老保险政策和制度的调整,并基于经济融合、心理融合、社会接纳三个社会融合的维度,我们对浙江、四川进行了专项调研,分析了灵活就业流动人口参加社会养老保险意愿不高的原因,发现缴费能力低、城市归属感不强、就业地政策排斥是制约该群体在城市长期居留和养老参保的主要因素。为此,政府应着力提升该人群的个体人力资本,搭建社区交流平台,拓宽其社会融合的意见表达渠道,进而推动养老保险扩面服务。     

如何加强高校贫困大学生的就业观指导

随着各大高校规模不断扩大，高校扩招在为我国高等教育事业带来发展机遇的同时，也面临着严峻的挑战。毕业生人数的不断增多造成就业压力越来越大，其中贫困毕业生的就业压力尤为突出。目前，我国在校贫困大学生有20％至25％，其中经济特别困难的大学生占在校生总数的8％至10％。贫困大学生受其经济条件的限制丧失了接受更多更好教育的机会，在就业上，也因而与好工作失之交臂。如果高昂的教育投入不能换来良好的回报，那就会给构建和谐社会带来巨大的挑战。     

新时期高校研究生党建长效管理机制探究

研究生党建工作不仅是高校党建工作和研究生教育培养的重要组成部分,而且是研究生德育过程的重要环节,更是高校深入学习科学发展观、实现中国梦的一项具有战略意义和现实意义的长久任务。近年来,随着我国研究生教育的迅速发展,研究生数量不断增加,高校研究生党建工作正面临着不少新的问题和挑战。     

民办高校人力资源管理的问题与对策分析

民办高校作为我国教育人才培养战略的一支生力军,为我国现代化建设输送了大量人才,取得了许多丰硕的成果,但是由于低水平的人力资源管理模式和落后的人才观念,始终存在着师资力量薄弱、人才储备不足等问题,无法与国内公立高校实现公平竞争。本文就这一问题分析原因,提出了"坚持以人为本、发挥民办优势"的人力资源管理思想和相应的解决对策。     

美国正义战争观下的对伊拉克战争非正义性的分析

文章试图从美国一贯奉行的战争伦理观——"正义原则"的角度,确认正义战争的基本标准和构成要件,重新考察美伊战争的"正当理由"、整个过程及最终结果,进而对战争的非正义性进行全面分析,论证美国现实战争的非正义性与美国正义战争观背道而驰,提出战争伦理应承担维护世界和平、反对霸权主义的历史使命的观点。     

城郊社区结构异质性及其治理模式选择——基于网络治理视角

我国城郊社区结构的异质性变化引发了一系列社会管理问题,传统的强化管控方式应对乏力。从网络治理视角出发,运用人口、空间、组织和综合网络中的信任、目标共识、参与者规模与社区能力需求等权变因素,探究不同类型社区对治理模式选择的解释逻辑。结合定量数据和定性资料,对天津市城乡接合部的两个典型社区进行比较分析,发现弱异质性结构社区的网络联系紧密且牢固、节点数量少且集中,适宜采用参与者共同治理模式;强异质性结构社区的网络联系松散且薄弱、节点数量多且分散,需要采用领导者协调治理模式。     

鱼冲突围

鱼冲,位于清远连南瑶族自治县寨岗镇西部4公里处的小山冲,是瑶(族)汉(族)聚居结合部。60多年前,番号为猛虎队的游击独立中队70多人,在村后的一条小山冲被国民党军队及民团1千多人包围,激烈的战斗后,游击队牺牲过半,情状极为惨烈。1948年7月15日,小江下坪举行阳山人民武装起义。同年8