全文获取类型
收费全文 | 44篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
管理学 | 9篇 |
人才学 | 3篇 |
丛书文集 | 4篇 |
理论方法论 | 1篇 |
综合类 | 13篇 |
社会学 | 14篇 |
统计学 | 1篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 1篇 |
2022年 | 1篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 4篇 |
2015年 | 2篇 |
2014年 | 2篇 |
2012年 | 1篇 |
2008年 | 1篇 |
2004年 | 1篇 |
2003年 | 1篇 |
2001年 | 2篇 |
2000年 | 7篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 6篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有45条查询结果,搜索用时 32 毫秒
1.
3.
4.
改革、发展和稳定是当今中国社会实践的三大主题。经过长期的研究和实践探索,形成了渐进的改革模式和科学的发展观,但关于稳定方面的研究则相对滞后,甚至存在着误区。在“稳定成其为问题”的社会变革时期,探讨社会稳定的内涵、特征和维护模式,不仅可以澄清人们对社会稳定的一些片面认识,指导维护社会稳定的工作,而且也为社会稳定问题的研究做了理论上的铺垫。 相似文献
5.
6.
7.
在社会交往中,人人都希望受到尊重,得到应有的礼遇,最怕被人轻视、被人看不起。无论是高位权重、声名显赫的大人物,还是入微言轻、名不见经传的黎民百姓.古今中外概莫能外。皇帝有至高无上的尊严,任何人都要下跪叩头。当年英国使者觐见乾隆皇帝却怎么也不肯叩这个头.原因是国外没有这个礼俗,更重要的是他要维护自己国家的尊严,他代表着英国,一个国家向另一个国家下跪叩头,成何体统!国人见皇帝不叩头是要掉脑袋的,但洋人毕竟不是自己的臣民.乾隆皇帝拿出大人不把小八怪的气度,开明地允许他单膝下跪行礼。这个折衷的办法使双方… 相似文献
8.
9.
<正>随着全球性金融危机的蔓延,世界正在迎接着一场新的变革。因此,有学者提出了第三次工业革命的命题。第三次工业革命的实质是新能源、新材料、新技术与互联网的创新、融合与运用,且倡导无污化、后碳化。由此可以看出第三次工业革命对自然、生态和环境的高度重视。在此背景下,生态教育、培养生物圈意识等议题也成为时代发展的重要 相似文献
10.
以5家高新技术企业为对象,通过多案例分析探寻中国企业跨国经营中的人力资源管理模式及选择的影响因素.研究结果表明,中国跨国企业的海外分(子)公司大多不采用传统的单一模式,而是采用民族中心与多中心主义的混合模式,且混合程度不同;在与母国文化相似的地区,更倾向于采用与母公司相同的人力资源管理模式.此外,影响人力资源管理模式选择的因素除海外经营经验,企业成立时间与规模,母公司控制,文化习俗,语言,法律环境与经济发展水平外,关系也是重要的影响因素.无论是在发达国家还是发展中国家,我国跨国企业都注重社会资本与政治资本的运用,尽管在不同的海外国家其使用的程度和效果有所不同. 相似文献