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作为深圳社会工作实践的第一代拓荒人,深圳市首批国家职业社工肩负着"筚路蓝缕,以启山林"的使命。如果把深圳社会工作的实 相似文献
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始于2008年的全球性金融危机对深圳的企业，尤其是出口型企业造成了巨大的冲击。大面积的裁员和减薪让各个企业员工都处于一种焦虑和恐慌之中，员工的心理健康成为一个突出的问题，伴随而来的是各种不良的竞争和人际关系的紧张，严重地影响了深圳企业的发展。 相似文献
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可持续发展理论的形成及其对西方主流经济学的挑战 总被引：2，自引：0，他引：2
可持续发展理论形成于从"空的世界"到"满的世界"的历史背景之中。可持续发展理论对西方主流经济学的资源环境观和理论范式都提出了强烈的挑战,而回应这一挑战也正是西方主流经济学发展的新契机,应按照可持续发展理论的要求不断完善西方主流经济学的理论范式,并重新认识资源环境的价值。 相似文献
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金融危机背景下的深圳企业社会工作 总被引：1，自引：0，他引：1
始于2008年的全球性金融危机对深圳的企业,尤其是出口型企业造成了巨大的冲击。大面积的裁员和减薪让各个企业员工都处于一种焦虑和恐慌之中,员工的心理健康成为一个突出的问题,伴随而来的是各种不 相似文献
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实施生态立省战略 推动青海科学发展 总被引：2，自引：0，他引：2
实施生态立省战略是落实科学发展观的具体体现,是不断深化对青海省情认识的必然结果。发挥好青海巨大的生态功能,必须将生态保护与建设放置到一个更高的位置,全力推进生态立省战略,不断强化政府的生态管理职能。 相似文献
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现代企业的竞争实质上是人才的竞争。对此,人们早已形成共识。然而在实际运作中,人才在不经意中流失的现象仍十分严重。在企业并购后忽视正确有效地整合利用人才资本,导致企业管理、技术人才大量流失便是其一。本文针对这一现象,站在战略的高度指出了问题的严重性和危害性,强调了企业并购后对人力资本有效整合利用的必要性和重要性,紧密结合企业并购后整合运作的实际,提出了一系列管理措施,既有一定的理论高度,又具有一定的科学性和很强的可操作性。企业购并是企业成长的有效途径。随着国有企业产权制度改革的深入,民营经济的发展和大量外资企业的进入,以购并为主要手段的国有企业重组必将成为下一轮国有企业改革的核心内容,在这一重要时刻,强调并及时提出购并后人力资本的整合利用策略,有其重要的现实意义。 相似文献
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《宙合》篇是《管子》中的一篇奇文,历来被认为是一篇论道的文章。但其实该篇是作为《管子》管理思想体系中的一个部分,紧紧围绕着管理者的思维方法论而展开的,所论要义为管理者思维方法12论,分别为和谐论、法度论、时德论、认识论、城府论、揆度论、持正论、路径论、平衡论、风险论、制宜论、境界论。该12论构成了相对完整的体系,其在管理学术史上可谓独树一帜。 相似文献
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"福利院儿童"及其两种异样的依恋模式 本文中的"福利院儿童",并不是仅指福利院内的儿童,而是泛指某些儿童由于某种原因脱离了原生家庭而进入各种福利机构,或流落街头后被各种福利机构收容,它是与社会上流浪儿童相区别的一类儿童的总称. 相似文献