高校引进人员实行人事代理存在的问题及成因

在我国高等学校对引进人员实行人事代理制度是最近十年的新实践。作为创新性人事管理模式,人事代理由于人们观念难以跟进、社会保障体系不健全、双重管理主体导致重复管理成本高昂等因素的制约,目前高校人事代理制度存在的问题需要我们积极应对。     

王弼之“无”起源的哲学基础

王弼之“无”,来源于对汉代有神论与自然思想的超越,对人格评判标准的启蒙,也是当时学术“名实”和“言意”之辨在王弼玄学思想上的必然体现,“无”更是对感性世界的直接抽象。厘清“无”之起源的哲学基础,有利于把握“无”之基本含义和特征：“无”并非只有单一含义,也非纯粹知识性的形而上,而是以现实社会经验为根基,以人心涉求为导向,具有深层次社会性的价值观念。以之为背景,就会有利于选择适当的研究思路,纠正过去研究“无”的有所失,有所偏,为全面正确理解王弼哲学创造条件。     

试析戊戌政变后康有为思想停滞倒退的原因

本文从思想史的角度,揭示了康有为在戊戌变法后思想滞后几方的原因,在分析其受到社会及传统文化影响的同时,特别探讨了他政治人性化的消极作用。     

对高校马克思主义基本原理概论的几点思考

高校马克思主义基本原理的教学质量总体不高,教学效果差,主要原因是教材的内容呆板,缺少新的理论成果,教材的理论性太强,缺少与现实生活的联系;教学形式单一,教师的教学积极性不高,部分学校缺少对思想政治课正确认识。改进教学内容,丰富教学形式,提高学校的重视程度,加强思想政治教师的队伍建设,是目前实现思想政治教育课教学目的的必要手段。     

儒家情感理性促进大学思想道德教育课实效性研究

情感理性与儒学实践理性紧密结合,是儒学伦理道德形成的基础,是儒学重要特征之一。儒学的普遍价值认同感和深厚的社会实践基础成为现代社会人们道德修养的重要标杆。个别大学思想道德教育课缺少的正是对儒学这种情感理性的培养。增设传统文化尤其是儒学文化教育是提高大学生思想道德教育的有效途径。     

如何做好住户调查大样本轮换的宣传工作

2022年住户调查大样本轮换工作即将开始,本次轮换抽取的调查小区将在未来5年内承担住户调查任务,大样本轮换工作质量将直接影响未来几年住户调查数据质量.在大样本轮换期间做好宣传,有助于推动形成统计调查部门、基层组织、调查对象等多方合力的形势,为高质量完成大样本轮换带来有利支持.本文就如何做好住户调查大样本轮换宣传工作,浅...     

论荀子之礼与孔孟之礼的同异

本文将荀子的礼思想与孔子、孟子之礼思想作了比较,更好地厘清荀子礼思想的特点,同时能更清楚地看到,孔子、孟子的礼重视修身养性,属于社会成员的自体规范,而荀子的礼注重治理社会和统一国家,则属社会现实时社会成员的行为规范。因其生活的时代不同,各自所推崇的礼的作用也不同,但对于中国的礼文化都作出了重要贡献。