基于CDIO的员工招聘与培训实训教学设计

本文基于CDIO的思想,对工商企业管理专业人力资源管理模块的《员工招聘与培训》实训进行了教学设计。基于角色扮演进行构思,基于高度仿真性进行设计,利用竞争淘汰机制来保证实施效果,并采取学生为主、教师为辅的运作方式。