高校校园危机及其创新性应对策略研究

近年来发生的以对学生的各种伤害事件为主要形式的高校校园危机，引起了社会的广泛关注。校园危机呈现出必然性与偶然性并存、可预知性与未知性并存、扩散速度快、负面影响大等特点；危机产生的主要原因可归纳为学校、学生、社会、家庭四个方面。为此，必须在危机应对策略的理念、组织、制度、文化、方法等五方面不断创新，才能保证更有效地处理校园危机。     

成长型企业的管理“瓶颈”突破

正一、对成长型企业的界定及我国民营企业发展现状根据伊查克·爱迪恩对企业发展的生命周期理论,将企业的成长划分为孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚初期、官僚期以及死亡期十个阶段。据此将成长期企业界定为处于婴儿阶段到青春期阶段的企业,即企业从初创到步入正常生产经营之间的阶段。全国工商联编写的《中国民营企业发展报告》指出,我国每年新增15万家民营企业,同时每年消亡的民营企业又多达10万多家,其     

有关全球化背景下国际贸易技术创新的讨论

在经济全球化的背景下,技术创新与国际贸易和国际投资等涉外经济活动的联系愈来愈紧密,而不同涉外经济活动对技术创新的影响不同。     

浅谈小学生学数学自主学习兴趣的培养

兴趣是一种内在的动力,若人们对某种认识活动产生了兴趣,就会产生一种强烈的内驱力,从而成为支配行为、寻求满足的力量.如何培养学生的数学自主学习兴趣呢?     

大学科技园建设中政府作用的经济学分析

大学科技园是国家为促进高新技术企业发展,加速科技成果转化,加快科技创新的进程,推动经济增长,提高经济增长的质量等社会效益而兴建的.政府应当成为大学科技园的建设和成长阶段的第一推动力.运用经济学理论对高新技术产业发展存在的"市场失灵"现象及政府对科技发展的介入进行分析,并通过对世界大学科技园发展中政府作用进行对比分析,期望能够对我国政府有一些启示.     

行政行为中公益实现程序的构建

理论界和实务界人士都对公共利益的概念提出了许多不同的看法,但是却很少有人从程序上对公共利益的实现提出框架。本文试图从程序的角度论述如何对公共利益进行适用。     

磁流变减振器性能试验及分析

磁流变减振器是一种可实现半主动控制的理想阻尼器。设计制作了一种小型磁流变减振器。通过试验对其特性进行了分析，在此基础上对磁流变减振器的结构提出了有益的建议。     

单位新老员工能力不相容问题的破解思路

影响新老员工能力相容的因素,主要有管理成本、员工的个体差异、员工的岗位适应程度等。领导者要使新老员工的能力不相容问题得到有效解决,应做到:用共同任务驱动,解决相容的时间与磨合问题;用团队精神凝聚,解决相容的心理与距离问题;用集体培训铺路,解决相容的知识与能力问题。     

从运动式治理到常态治理:基层社会治理转型的中国实践

运动式治理逐渐成为社会转型中社会治理实践的重要分析范式,转型中国秩序重建中的运动式治理的制度环境与实践机制体现为压力型体制下的层级协同机制、锦标赛体制下的政治动员机制、科层官僚制下的行政吸纳机制。社会转型语境中运动式治理困境体现为“运动式”治理与“科层制”实践的“内卷化”困境、运动式治理行动中的“政策变通”与“共谋行为”以及运动式治理中基于“治理政绩”取向的“治理剧场化”与“剧场政治”困境。中国基层社会治理变迁的中国经验逻辑及其现代转型体现了从运动式治理到常态治理、运动式治理到科层运作的双轨协同、多元主体共治下的参与式治理以及行动者互动场域中的基层网络治理转向。     

浅谈中西方商务交际中的面子文化

面子是一种社会文化现象,是跨文化交际中不容忽视的一个方面。中西方的面子文化受社会历史文化等因素的影响存在很大差异。从市场营销、商务谈判、外贸函电、人力资源管理四个方面论述了面子文化对中西方商务交际的影响,揭示了隐含在中西方商务交际行为中可能引起误解或冲突的因素。