我国企业对外直接投资的现状、问题及发展战略

改革开放以来 ,我国企业的对外直接投资活动有了长足发展 ,将逐步成为国际投资市场上一支重要力量。本文从我国企业对外直接投资的发展现状出发 ,探讨我国企业对外投资中所存在的问题及其发展战略。     

地方院校国际商务专业硕士学位教育前瞻性分析——以徐州师范大学国际商务专业硕士学位工作为例

2009年教育部增设国际商务专业硕士学位,财经类高级专业人才培养又增加了一个新的培养途径。地方院校有必要开展国际商务专业学位培养工作,以适应宏观上经济发展的新要求、中观上区域经济面临的新机遇和微观上提升国际商务人才的培养水平和社会服务能力。地方院校开展国际商务专业学位建设,应该有良好的国际经济与贸易领域的人才培养历史和基础,完善的硬件设施和高水平的师资队伍,并强化培养工作的实践教学环节,而从政府到学校的多层面支持,是国际商务专业学位建设实施的制度保证。厘清专业学位教育与科学学位教育的差异之处,强化办学模式的实践导向,重视学位论文选题的应用价值和培养对象解决问题能力的考核,是实施国际商务专业学位教育的基本原则。     

论县域经济的发展

县域经济的发展对于振兴一个县的经济乃至整个国家的经济有着十分重要的意义。山东、江苏、广东经济发展得很快的一个重要原因就是他们的县域经济发展得十分迅猛。一、中国县域经济发展的主要特征中国县级建制历史悠久。县起源于春秋，推广于战国，定制于秦始皇。县作为中国一级行政组织和经济管理层次，已有两千多年的历史。由此可见，县制符合中国的实际情况，是我国政治、经济管理层次中较为稳定的层次。全国解放之后，县在我国经济发展中处于十分重要的地位。县级经济组织是我国经济管理组织中最完备的组织。县域经济发展具有以下四种明…     

中国跨国公司差异化培育模式选择

世界各国政府对跨国投资政策的选择,皆立足于本国的利益得失,谋求利益最大化。跨国公司的培育包括两种模式:政策诱导型培育模式和市场自主成长型培育模式。跨国公司在不同培育模式下的成长是有区别的,我国跨国公司的培育要依据各产业国际竞争力的不同,结合产业结构的调整方向,综合考虑国家长期利益,对各跨国公司采用差异化的培育模式。对资源获取型及技术获取型跨国公司,应采用政策诱导型培育模式;对拥有劳动力优势和小规模制造优势的跨国公司,宜采用市场自主成长型培育模式。     

推行本科生导师制的若干思考

本科生导师制,能够完善学分制,充分发挥教师在学生培养过程中的指导作用,提升高等教育质量,促进学生的全面成长.随着学分制的全面启动,推行本科生导师制已是势在必行.为此,有必要探讨本科生导师的职责范围,提出推进和完善本科生导师制的思路.