自主创新性学习在统计教学中的应用

21世纪是国际化、信息化的时代,以科技创新为基础,以经济全球化、信息化为主要特征的发展潮流,把人类社会带入一个前所未有的创新时代,给中国的统计学科带来了广阔的应用和发展空间。信息化时代呼唤着具有学习能力、富有创新精神的统计学人才。统计教学必须与社会发展相适应,使     

管理沟通:再造企业凝聚力

<正>未来管理竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及与外部组织的有效沟通上。不久前,美国国家训练发展协会公布了对世界各国经理人的综合能力评鉴测试结果。在过去6年中,中国有7000多名经理人作了这项管理才能评鉴测试。结果显示,英国经理人的12项关键管理能力的平均分数为57％,美国为56％。加拿大为55％。而中     

企业的团队管理策略

在观看中央电视台“动物世界”节目时,常常会发现一个庞然大物被几个弱小动物击败残食的场面。3只小狼狗吃掉一匹大斑马就是一个典型的例子,面对着大斑马,3只两尺多长的小狼狗一拥而上,一条小狗咬住斑马的尾巴,一条小狗咬住斑马的鼻子,无论斑马怎么挣扎反抗,这2只小狗都死死咬住不放。当斑马前后受敌、疼痛难忍时,最后一只小狗就开始啃斑马的腿,斑马终于支撑不住倒在了地上。为什么一匹大斑马可以被3条微不足道的小狗吃掉呢?就因为这3只小狗分工合作、各负其责,致力于一个共同的目标——吃掉斑马。我们可以这么说,这3只小狗组成了一个优秀的团队。团队是由致力于共同目标而相互分工协作、承担一定职责、技能互补的个体所组成的正式群体。     

高管政治关系影响民营企业绩效的作用机理研究——制度嵌入视角

高管的政治关系作为一种重要的替代机制,在市场机制不太健全的环境下发挥的作用越来越显著.文章立足制度嵌入的视角对高管政治关系影响民营企业绩效的作用机理进行分析,并认为制度环境是民营企业内影响、促进高管政治关系发展的关键和主导变量,高管政治关系以企业行为(企业融资行为、企业纳税行为、企业成长行为等)为中介作用于企业短期绩效和长期绩效.