E时代的人力资源管理

IT产业的飞速发展，特别是Internet网络的迅猛成长，给我们的经济、社会与文化生活带来前所禾有的变化。面对E时代的全新挑战，企业要获取竞争优势，人力资源开发与管理不可忽视。     

企业如何设计培训预算

设计有效的培训预算是实现成功培训的前提和保证,面对新的竞争挑战,培训开发已经成为推动企业成长的重要战略,也是企业建立学习型组织、知识型企业的必然要求,因此有效设计企业的培训预算,必然成为不少企业关心的问题。本文以一些中小企业为例,系统分析如何有效设计培训预算,以     

从文化到资本：民族体育文化资本化的意义与路径考察

文章从文化资本化的内涵入手,认为民族体育文化的资本化运作有利于为民族体育文化的保护提供经济支撑,有利于多民族地区体育文化产业的蓬勃发展,更有利于少数民族传统体育文化的延续和发展;提出通过民族体育旅游产业化、体育节庆活动经济化、民族体育艺术商业化、民族体育文化品牌化等四个资本化的转化路径,为民族文化资本化的研究提供新的视角和观点。     

“大社保部”设想的可行性与路径分析

在新一轮大部制改革开始之前,民盟中央在充分调研的基础上向中央高层提出了建立"大社保部"的动议,虽然此次提议在十八届中央委员会并未获得通过,但是基于大部制渐进式改革的特质,这一动议也有可能成为未来改革的内容。组建"大社保部"应当首先整合行政管理体制、明晰权责体系,在此基础上稳步推进,逐渐完成机构整合中权力重组的过程,最终实现"大社保部"的构想。     

业绩工资，能否提升业绩

面对企业之间日趋激烈的竞争，企业经理们无不希望找到一条有效激励员工以快速提升业绩的捷径，为鼓励员工有出色业绩，以员工业绩考核为基础的业绩工资体系就被企业经理们寄予厚望，而且也成为许多管理咨询顾问乐意向企业经理们推销并轻易获取这些经理认可的模式。     

财政科研经费性质及其监管机制改革与对策研究——以内江市为例

科研项目管理和科研经费管理是科技工作的重中之重,是整个科技管理工作的核心。本文通过借助新制度经济学中“剩余控制权”和“剩余索取权”两个概念,构建财政科研经费性质分析架构,探索财政科研经费性质及特征。通过分析内江市科技项目管理现状和问题,探索财政科研经费管理改革中存在的矛盾和原因,提出科研项目管理改革和经费管理改革的对策,为科技管理工作者开展科技体制改革和科技项目监管工作提供决策参考。     

浅谈战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系

随着经济不断发展人力资源在企业中的作用愈加显著。本文旨在通过阐述战略人力资源管理的几种理论模型以及战略人力资源管理与企业绩效的关系模型从而表明人力资源管理实践对于企业的绩效所起到的作用和影响。     

论龟兹石窟艺术在中国原创动画创作中的应用

古西域重镇龟兹是传承东方佛教文化的关键节点,龟兹石窟是新疆西域文明的见证和世界文化遗产的重要组成部分,它融印度、希腊、罗马、波斯和中原文化为一体,具有浓郁的新疆地方民族特色。龟兹艺术反映了新疆西域文化和社会的变迁,极具地方特色,其体现出来的价值观念、人文气质和宗教信仰具有强烈的西域民族特色,是当代中国原创动画重要的灵感来源,可以为动画从业者提供大量的创作素材。     

女性董事、债务融资与非效率投资——基于风险规避的视角

性别多元化是董事会多元化的一种重要表现形式,近年来备受关注。以女性董事的风险规避倾向为研究视角,选取中国装备制造业2006—2015年的面板数据为样本,运用多元回归模型实证研究女性董事对企业投融资效果的影响。结果表明：女性董事具有风险规避的性格特征,倾向于降低企业总体债务融资水平,减少长期借款,控制企业经营风险;企业长期债务的增加会影响投资决策的合理性,加剧企业的非效率投资。进一步检验发现,女性董事职位权力大小影响女性董事的话语权,处于关键职位的女性董事能更好地发挥其决策监督作用,有效提高董事会决议的合理性,减少企业的非效率投资。基于以上结论,提出了一些相关的政策建议。     

黄英豪的祖国统一梦

因致力于推动两岸青年交流，他当选2003年度“政治、法律及公共事务”界别的“世界杰出青年”。