哲学对科学技术的指导新论

哲学能否指导科学技术特别是自然科学是我国哲学界经常探讨的一个重要的理论问题。建国初,在科学技术领域开展学术批判,许多科学理论受到哲学的“裁判”;文革中,哲学“代替论”盛行,科学技术又遭劫难。粉碎“四人帮”后,人们深深认识到哲学“裁判”和“代替”科学技术的错误,开始了对哲学和科学技术关系特别是哲学能否指导科学的重新认识。从目前的争论来看,基本上有两种观点:一种是哲学能指导     

且拿金钱赌明天

下世纪初,中国也将进入有大批老年人的高龄社会时期。此时的“丁克族”,彼时的“银发族”,想要继续享受舒适的生活,切记从40岁开始养老财务计划。 谁来养明天的你 人口学家频频发出警告,现在还相当年轻的亚洲,在21世纪初期将出现大批老人,其中当然包括中国。数据显示,从1990年到1994年的4年中,中国60岁以上的老年人口平均增长速度为3.37％,远远超过了同期总人口的增长速度。1978年我国离退休人员不过300万,目前却已接近3000万,相当于一个     

测定小惯性热电偶时间常数新法

研究了用电加热法解决用于动态气流温度测量的小惯性热电偶时间常数的实验测定问题。提出采取在稳定气流场中用电加热热电偶然后迅速切断电源的方法 ,获取较为理想的负温度阶跃 ,进而由热电偶的阶跃响应曲线求得时间常数。设计了相应的设备 ,并进行了实验测定 ,获得了较好的结果。     

胡锦涛在中央党校强调 把思想政治建设放在首位 全面提高领导干部素质

中央党校第十八期省部级干部进修班近日毕业。中共中央政治局常委、书记处书记、中央党校校长胡锦涛出席毕业典礼,并着重就新形势下提高领导干部思想政治素质问题讲了话。 胡锦涛说,按照十四届四中全会精神,全面提高现有领导干部的素质,是摆在全党面前的一项重大而紧迫的战略任务。他强调,提高     

论公司的社会责任及其制度完善——以《公司法》的修改为研究视角

传统公司法奉行股东利益至上和利润最大化原则,忽视了公司应承担的社会责任.随着现代公司理念的不断发展,公司在奉行利润最大化的同时,也必须注重"利益相关者"的权益保护.公司的社会责任必须超越道德层面的说教,将其内化为公司法自身的规范和制度,才能真正做到公司与社会的和谐发展.     

浅议企业职业生涯管理

现代社会,人生的绝大多数时间是在职业生涯中度过的,职业生涯的成败对一个人的一生有着决定性的影响。如何吸引人才、保留人才,从职位分析、薪酬福利、企业文化等方面研究人力资源开发和管理的文章已有很多,本文主要从企业在职业生涯管理中的角色和任务人手,提出职业生涯设计的思路和具体措施。     

经济科学与量子力学

在自然界，同一条自然规律往往会以不同的方式表示两次；在社会经济生活中，基本情况也是这样。由于自然与社会交错运动，自然科学与社会科学统一，因而一条规律有二重态；量子力学揭示波粒二象性，经济科学揭示劳动二重性，这两者之间有一种内在的惊人的类似，从而形成一种深层次的联系。从量子力学那里取来介子场论，可以利用它建立经济学的社会场论。     

关于股份制几个问题的思考

股份制究竟是所有制形式,还是经营方式,这是涉及到社会主义国家能否采用股份制和采用股份制限度的重大理论问题。 股份制并没有一个确定定义,只是在其产生、发展、流行的三百余年历史中形成了一定规范。有的认为:股份制是与社会化大生产和商品经济相联系,作为解决生产社会化和资金相对分散为不同所有者占有这对矛盾而发展起来的一种企业组织形式和经营方式;有的认为:股份制是私有制的一种特殊表现形式,即是一种所有制形式。若按照前者的认识,则会得出在我国可以不加限制地发展股份经济的结论。因为我们没有理由对生产力的组织形式进行拒绝和限制。若按照后者的认识,则会得出不能实行股份制的结     

李鹏在辽宁考察时强调明年要集中力量搞好国有企业

国务院总理李鹏于10月10日至15日在辽宁省考察工作。他在考察中指出,在保持快速的合理的速度的前提下,深化改革,大力调整经济结构,推动技术进步,提高经济效益,是我国国民经济持续、快速、健康发展的一个重要保证。     

个案法律解释中理想沟通情境的建构

本文以哈贝马斯沟通行动理论中理想沟通情境的建构为理论支撑,从程序建构的角度讨论了个案法律解释中理想沟通情境的建构。沟通行动理论要求尊重参加者的主体地位,具体到个案法律解释,它要求建立能够使当事人和法官对法律的含义进行商谈,在平等讨论、论证的基础上解释法律的理想的沟通情境(程序)。本文讨论了与此相关的四个具体制度:审判制度、刑事辩护制度、专家证人制度和判决附理由制度。判决附理由制度尤为重要,各种程序建构如果最后不能落实到此制度,则皆为空谈。