最后的心愿

巨盗麦克终于被抓获了,是在当街偷人钱包的时候,不小心落在了地上,而被警察抓获的。这简直让人难以置信,可是通过指纹、眼角膜等各项鉴定,这是千真万确的!     

以学科建设为龙头促进我院教育教学改革与发展

学科建设在高等学校确定人才培养目标、有效配置教育教学资源、提升学校实力和声望等诸多方面 ,均起着举足轻重的作用。我院以学科建设为龙头 ,带动师资队伍建设、经费投入、专业课程建设、科研项目申报和管理、实验室和产学研基地建设 ,由此稳步推进我院以教学科研为中心的各项改革 ,实现我院民族高等教育事业超常规、跨越式发展战略规划     

海河平原贫困老区发展研究

以黑龙港流域为主的海河平原革命老区长期贫困落后的原因,既有自然因素,又有人文和地缘等多种因素。河北省加强基层建设年活动和农村面貌提升活动把扶贫工作与区域连片开发、整村推进规模发展相结合,给平原老区脱贫致富发展带来希望。形成共识,建立帮扶发展平台,引入资本和科技要素,发展区域特色产业,加强科教扶贫,开发农村人力资源,可以更好地促进平原老区的可持续发展。     

论小城镇示范工程建设

基于我国小城镇示范工程建设现状，提出了示范小城镇建设的趋势和指导思想，分析了我国示范小城镇建设的目标及应注意的问题。     

农民工社会保障现状分析与对策建议

社会保障制度的创建至今已有六十多年历史,中国社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置以及国有下岗职工基本生活保障和再就业等措施。其中,社会保险是社会保障制度的核心。虽然社会保障制度的完善和改革基本实现了城镇企业职工的问题,但是现在农民工的社会保障问题依然处于一个比较混乱的状态之下,农民工社会保障权益明显受损、政策实施效果不全面、多种制度模式并存等问题也仍然存在。造成种种不利因素的原因主要有两个方面:一是农民工社会保障所涉及的各主体之间的利益冲突,这是导致制度无法进一步完善的比较重要的一方面;另一方面是农民工社会保障的政策缺陷,包括政策取消偏离目标、政策缺位、政策之间的冲突等。     

金融控股集团公司治理机制设计研究

本文将金融控股集团的公司治理机制定义为协调利益相关者的制度安排，与一般的企业集团相比，金融控股集团母子公司的协调与管理问题尤为突出，从有效解决子公司法人人格虚化与母公司边缘化问题的角度出发，本文在战略管理、资源配置、风险控制和业务协同方面为其公司治理机制的基本设计提出了建议。     

发展创造性思维培养创新意识

现有教学的种种弊端限制了学生的思维空间,抹杀了思维个性,束缚了教学改革,降低了教学效果.文章以历史教学为例,探讨中学教学改革思维模式的转变与教学意识的创新.     

浅析公共部门人力资源管理现状

随着经济知识时代的到来,公共部门的人力资源管理方式面临着先进的人力资源管理理念的挑战。目前,我国公共部门人力资源管理依然存在着很多不足之处,在世界范围内的公共部门人力资源管理改革的发展和兴起中,现代人力资源管理思想的改革是必然面临的一种大趋势,人力资源管理是组织管理的核心部分,它实现了对组织管理的创新,更能够充分利用人的创造力和能力,并与物质资源相结合,有着更深刻的意义。     

我的英雄我的团

想证明比别人聪明时,就已证明比别人笨。英雄团属于特种兵部队。这天,上级的一纸裁军令下达到这里,让他们由一个团的编制缩为一个营。这下愁坏了团首长。别的人员都好遣散安排,唯独尖刀营和硬骨头营难以割舍。这两营队伍在全团乃至全军,不论是军事素质,还是政治素质,都出类拔萃、不相上下,裁去谁都让人心疼,     

基于公民权利理念的农民社会保障及“土地换社保”问题分析

社会保障是一项公民权利。农民社会保障缺乏是长期以来二元社会结构影响下形成的城乡保障体系分立的结果。“土地换社保”措施是在这一现实背景下，解决被征地农民的民生问题而采取的一项权宜之计，具有一定积极意义。但这一做法违背了社会保障权的权利主体平等性、义务主体特定性，侵犯了宪法赋予每个公民的平等的社会保障权，实际已背离社会保障的本意。