高校党支部工作“立项活动”的成功规律浅探

高校党支部工作“立项活动”是借鉴科研课题立项管理模式而创设的党支部活动的组织形式。笔者着眼于解决当前“立项活动”存在的突出问题,从把握“立项活动”的特性入手,阐述了高校基层党组织开展“立项活动”的基本规律和相关方法。     

信息化条件下增强高校党内基本管理质效研究

高校党内基本管理是加强基层党组织建设的基础性、经常性工作。针对《中国共产党基本信息管理系统》"建库容易维护难"症结,综合分析了该系统的组织管理、计算机管理、流程管理情况,系统地说明了高校党内基本管理信息化建设不仅要满足服务宏观决策需要,还应重视适应基层微观精细化管理、中观动态管理的工作需要,通过科学的信息化建设形成长效机制,有效增强高校党内基本管理质效。     

高校毕业生党员组织关系管理问题的思考

迫于严峻的就业和生存压力,越来越多的毕业生党员在离校后成了“流动党员”“口袋党员”.根本原因在于有的党员党性意识不强、组织观念淡薄,本质上,与高校学生党员发展教育管理质量有关,还与原就读学校和接收地党组织对毕业生党员服务的实效性有关.应把提高学生党员质量作为解决毕业生党员组织关系管理问题的根本措施,切实加强和改进毕业生党员离校前与离校后的教育管理.     

新时期高校基层党建与中心工作的中介创新研究

高校党建的重点在基层、难点也在基层。在新时期,破解高校基层党建与中心工作"两张皮"问题,应以马克思中介理论为指导,从双方固有中介环节的内容创新,优质党建活动载体的中介创设,以及关注新生事物这一中介牵引双方实现质的飞跃等方面,力促双方相互作用、相互促进而成为有机整体。