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1.
"辽河文化",是指以辽河流域历史文化积淀为基础的古今物质文化与精神文化的层叠总和."辽河文化"既不是从行政范围,也不是从一般的地域范畴来演绎的文化,而是特定的辽河流域为人类创造了丰厚的物质生活和精神生活,是辽宁地域文化的主干.辽河文化具有特定的民族性、明显的早发性、较强的兼容性、卓越的独创性、频繁的更替性、持续的向心性和不断的赶超型,形成了辽河文化的开放、奉献、和谐和坚韧创业、充满生命活力的奋发向上精神.  相似文献   
2.
略论中国近代实业救国思想李文良,曹晓峰鸦片战争,特别是中日甲午战争以后,中国一步步地沦为半殖民地半封建社会。面对民族危亡,中国民族资产阶级纷纷探索救亡富国道路,一时中国大地涌现出众多社会思潮,“实业救国”即是其中之一,它在救亡富国方面进行了有益的探索...  相似文献   
3.
在这明媚的春天,在这桃花盛开的季节,欣闻鞍山社会科学院成立,这是鞍山市社会科学界乃至整个鞍山市的一件盛事,也是辽宁省乃至全国社会科学界的一件喜事!对此,我们由衷地表示热烈的祝贺!  相似文献   
4.
国内传媒广泛报道华北电力大学成立消息华北电力大学的成立,受到了社会各界的广泛关注,国内多家新闻单位对此做了报道。1995年9月8日华北电力大学成立大会在保定校区举行以后,1995年9月10日的《光明日报》于第二版做了题为《华北电力大学在保定组建》的报...  相似文献   
5.
辽宁宗教团体组织形式与运作机制的社会人类学研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
从结构功能主义的角度看 ,辽宁宗教团体自身是一种社会有机体 ,是一种拥有组织功能与运作机制的有机体体系 ,作用于与宗教信奉者进行宗教活动和宗教生活有关的机构、团体、组织、社区或其他形式的群体。运用社会人类学基本概念和理论对辽宁五大宗教团体的组织形式及运作机制的剖析 ,将提供认识和理解辽宁宗教团体组织的新角度。  相似文献   
6.
在精益理论研究和精益咨询实践中发现,由于不同企业的情况差异较大,实施精益生产的人手点、路径和内容也不同,所以指导者在精益生产实施前的精益诊断,对精益生产的实施成败影响甚大。  相似文献   
7.
辽宁非物质文化遗产的开发式保护模式   总被引:2,自引:1,他引:1  
从学理层面和实践层面考察,非物质文化遗产已经构成旅游业赖以发展的重要基石。辽宁省作为我国北方少数民族集聚的重要地区,非物质文化资源丰厚,合理开发利用既有利于辽宁非物质文化资源的保护与传承,又有助于辽宁旅游经济的快速发展,是全球化时代非物质文化遗产保护的一种现实选择。  相似文献   
8.
人才是企业发展状大的根本动力,如何留住人才,发挥核心员工的工作积极性是企业面临的迫切的问题.从源头抓,从职业生涯设计入手,加强员工的培训,提高员工的待遇,创造让员工展示自我的舞台.从而激发员工的创造力,提高企业的凝聚力.文章从抓住员工最迫切的需求出发,提出留住人心,才能留住人才的观点.  相似文献   
9.
社会变迁与社会流动──大连市社会流动调查研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
我国在社会变迁过程中,经济结构、产业结构及社会资源分配方式的巨大变革,对社会流动产生了直接的影响。调查数据表明,进入90年代,社会流动的频率、方式、方向及人们的职业流动意愿与意向均发生了较大变化、随着中国加入WTO后,社会流动仍会出现新一轮较大级别的变化。  相似文献   
10.
人力资源整合是提升企业核心竞争力的关键途径   总被引:7,自引:0,他引:7  
新世纪企业竞争面临着若干挑战。全球化经营、技术进步内涵式扩大再生产、通过增长获取利润及应变能力等等。但在克服未来挑战的历程中 ,人力资源管理是关键所在。对于为提高竞争实力的企业而言 ,人力资源的管理是通向未来成功的钥匙。所有的挑战都证实了为什么人力资源是关键 ,所有的挑战都需要各部门管理者和人力资源人士的合作 ,所有的挑战都提出了关于人力资源行为和人士的议题及角色的问题 ,所有的挑战都需要用新的方式来运作人力资源。概括地说 ,这些挑战要求人力资源行为附加可衡量的价值 ,要求人力资源起到提供有效产出的作用 ,要求…  相似文献   
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