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目前.在一些国有企业中.35岁以下青年在职工总数中占有相当大的比例.是思想政治工作的主要受众和对象。以建设系统国有企业为例.35岁以下青年在职工总数中的比例达33.8%。为促进企业的改革和发展,作为企业的各级团组织,要积极适应新形势的变化.研究青年思想工作面临的理论和现实问题.着眼于青年一代素质的全面提高.注重青年思想政治工作的实际效果.不断加大工作力度,改进工作方法.增强工作的针对性、有效性。  相似文献   
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