不容忽视的“小小”失业金

失业保险作为社会保障的一项重要内容,为构筑以三条保障线为核心的社会安全网,促进就业再就业,推动企业改革,维护市场经济的正常运行和社会稳定做出了应有的贡献。本文就各个经办失业保险业务的社会保险机构出现的忽视失业金发放工作的情况做以分析。     

浅谈国有企业加强行政管理的意义

行政管理工作是国有企业的中枢神经系统,担负着企业管理工作的职能。它对国有企业适应经济社会发展及其和谐健康发展具有重要意义。本文就对企业加强行政管理的意义进行简要的探讨。     

信任关键变量元分析及其对中国信任文化的释义

本文对国外已有信任研究中的79篇文献涉及的信任前置因素和后置结果进行元分析,得出信任、可信赖性、信任情绪相区分的信任结构;信任倾向、正直、能力、善意对信任有显著的影响关系,信任可以预测关系长度和风险承担;并且研究也对信任的测量类型（信任意愿、积极期望和直接测量）进行了区分,得出直接测量较信任意愿和积极期望的误差较大,因而在信任研究中要谨慎使用,而信任意愿和积极期望这种概念性的划分在实践中很难有效区分。也同时借助国外文献的元分析结果对中国的信任文化进行了探索性解释。     

浅析养老金“冒领”问题

养老金作为退休人员的活命钱在保障退休人员的基本生活、维护社会稳定上发挥了重要作用,而冒领养老金现象的存在给这种注重公平的国民收入再分配制度增添了些许不和谐因素。笔者认为,要杜绝冒领养老金现象必须从其产生的根源入手,才能治标治本药到病除。