“不要叫我市长，叫我3号义工”

“不要叫我市长，叫我3号义工就可以。”广东省江门市市长王南健在江门市义工联的注册编号是“JMVA000000003”，参加义工活动时，他更愿意使用“3号义工”的称呼。这就是江门市在2009年率先推出的“官员义工”制度。     

高校教师工作满意度及其与离职倾向关系的实证研究

以高校教师为研究对象,探讨高校教师工作满意度的主要组成因素,以及它在人口统计变量的差异性和与离职倾向的相关关系,目的在于帮助高校管理者提高管理水平、为制定满足教师需要的管理政策提供依据.文章首先在成熟量表的基础上经过访谈、专家咨询、因素分析、信度和效度检验等方法对工作满意度量表进行了修正,得出一个包含5个维度的工作满意度量表.继尔得出目前高校教师工作满意度水平和离职倾向水平,并对工作满意度在人口统计变量上的差异性进行了解释,最后通过相关分析、回归分析得出工作满意度对离职倾向的负向影响关系.     

高水平大学师资队伍结构分析与对策研究

对高水平大学师资队伍的结构问题进行了研究。首先指出了师资队伍结构优化的重要性,之后则主要对大连理工大学2000、2003年的师资队伍结构进行了纵向分析,并与教育部直属院校的平均值进行了横向比较,分析了大连理工大学师资队伍结构上的优势与不足,提出了优化师资队伍结构的措施。