建立非婚生子女强制认领制度的几点思考

在亲属法发展历程中,非婚生子女的法律地位由受歧视逐渐转为受保护,在当代社会对于非婚生子女的权利义务也进行了明确,在诸多国家的亲属法中大都建立了准证和认领制度,从而确保非婚生子女依法享有婚生子女的权利和义。然而,在我国婚姻法中,对于非婚生子女认领和准正制度还未能明确规定,很大程度上影响了非婚生子女的健康成长。因此,有必要借民法典制定之机,设立非婚子女的认领和准正制度,以完备我国婚姻家庭立法。本文从我国司法实践中存在的问题出发,结合我国的现状认,为其中的准正和任意认领制度其实并不矛盾,最为突出的问题是当事人特别是父亲对亲子关系的否定。笔者建议:为保护青少年的合法权益尤其是非婚生子女的权益,我国建立强制认领制度势在必行。     

平顶山学院体育选项课开展现状与影响因素分析

平顶山学院从2011年开始试行体育选项课,近两年也暴露了一些问题。于是本文从教师配备问题、场地器材现状问题等方面进行调查分析其影响因素,期待以后可以对平顶山学院更好开展选项课提供一些依据。     

服务补救时机对消费者情绪和行为意向的影响

采用情景模拟方法,以航空和宾馆服务失误与补救为例,分别测评了即时补救、事后补救和事后延时补救对消费者情绪和行为意向的影响,结果发现：首先服务补救时机对消费者情绪和行为意向有显著影响,补救时机越早,消费者积极情绪、口碑传播和重购意向就越高,而消极情绪就越低;反之则相反。其次,获得服务补救消费者的积极情绪与口碑传播和重购意向呈显著正相关,消费者消极情绪与口碑传播和重购意向呈显著负相关。最后,消费者口碑传播与重购意向呈显著正相关。     

国有企业中层管理人员培训体系的构建

能力体系、课程体系、教学体系、评估体系和保障体系这五大体系是国有企业培训体系的重要组成部分,相辅相成,缺一不可,也是国有企业培训管理人员应着力重视并长期坚持开发的工作重要抓手.     

虞城县高级中学篮球运动开展现状调查分析

本文以虞城县一高、二高、春来高中为调查研究对象,通过文献资料法、专家访谈法、数理统计法和逻辑分析法等对虞城县篮球运动现状进行了深入的调查与分析,分析结果表明：学生对篮球运动认知度不高,学校硬件设施有限,师资力量不雄厚,组织课外篮球运动次数少、组织形式单一,应加大体育经费投入,解决场地的缺乏、器材的不足,进一步完善高中学生篮球活动的条件,使学生课余篮球活动的需求得到实现,应高度引起学校领导对篮球运动的关注。     

电子学习在大型国有企业干部教育培训中的应用研究

近年来,大型国有企业也逐步开始在干部教育培训中引入电子学习,并取得了一定的成效.引入电子学习培训平台不仅是时代发展的需求,同时也能符合现代企业对培训的要求.电子学习并不能完全取代传统的面授培训,它对原有的培训模式是一个有益的补充和提升.     

坚持精品化惠民路线 助推人文建设新跨越——深圳市龙岗文化中心七周年创新发展启示

2003年,深圳市在全国率先实施＂文化立市＂战略,龙岗区随即吹响＂文化强区＂的号角,集全区之力,朝着建设＂人文龙岗＂的宏伟目标阔步迈进。作为区级综合性文化活动中心,深圳市龙岗文化中心肩负着承办各类文化活动、搞活城市公共文化、促进龙岗文化事业发展的职责使命。2005年才建成开业的龙岗文化中心如何突破底子薄、起步晚的困难和挑战,连续三年荣获深圳市文化创新奖、荣膺＂广东省基层宣传文化先进单位＂称号,逐步形成广受关注的＂龙岗模式＂并被国家文化部引为内刊的典型模式加以研究推介,这是一个值得深思和探讨的问题。本文将以龙岗文化中心为实例,深入分析探讨综合性文化单位的运营与管理。     

驻马店青少年跆拳道发展现状与对策

本文采用文献资料、问卷调查、调查访谈和逻辑分析法等等,对驻马店地区青少年跆拳道发展现状进行分析,提出一些有效的应对措施。旨在为青少年的成长营造良好环境,培养青少年广泛的学习兴趣和坚韧的意志品质促进青少年的健康成长。