浅析中等城市经济的地位和作用

目前在我国,经济学意义上的中等城市,专指市区非农业人口在2O—50万之间的城市。其数量,已由改革初期1980年的69个发展到1990年的117个,十年间增加了70％,为“文革”结束的1976年(53个)的2.2倍,是解放前的1947年(19个)的5.15倍。与此同时,中等城市的经济实力也显著增强。同1985年相比,1989年中等城市的工业固     

劳动者是生产力和社会发展的中心和目的

一改革就是解放和发展生产力这一科学命题的提出,既丰富了历史唯物主义,也使我国经济和社会的发展增添了新的活力。但也勿庸讳言,由于人们对生产力和社会发展内涵的理解尚未取得真正科学的共识,致使我国改革与发展理论研究中见物不见人的倾向日渐抬头。 时下在经济学研究中和社会中下层颇为流行,而且在实际上快居于主流地位的看法是,只要国民生产总值(或人均)提高了,只要经济增长了,生产力就发展了,社会自必因此而得到发展和进步。目前,“以产值论英雄”的市场虽然正在缩小,但与此没有实质性变化的“以国民生产总值论英雄”正被誉为新观念、新举措在宣传和推广,不少地区也在仿而效之。以经济增长与否作为衡量改革得失成败和社会进退荣衰的尺度,不能说毫无道理,但也有不少值得深究之处。     

教育科技推进:中部崛起战略突破口的可靠选择

如果不仅仅把“实现湖北在中部崛起”当作鼓劲的口号,而是切实作为湖北经济和社会的发展战略目标,那么就必须如实承认,它不可能在近期内实现,而需要全省人民在社会主义初级阶段付出极大的努力才能达到。同时还要看到,这一目标具有稳定性的特征。所谓稳定性,其一是指目标的实现过程必须是稳定的,它不可能在湖北经济和社会的剧烈波动或大起大落中现实;其二是说中部崛起不是昙花一现般的短暂崛起,在崛起后,要继续保持湖北在中部崛起的势头。这样的崛起才是功在国家、利在人民的崛起。     

改革要在一些重大方面取得新的突破

自党的十四大明确提出建立和完善社会主义市场经济体制的改革目标以来,经济体制改革取得了令世人瞩目的巨大成就.但是也必须高度重视改革征途上出现的各种矛盾和困难,以及工作中的缺点和不足,如国民经济整体素质和效益不高,经济结构不尽合理,部分国有企业活力不强;收入分配关系尚未理顺,地区差距还明显存在;人口增长、经济发展给资源和环境带来巨大压力等,这些问题如不能妥善解决,势必影响经济发展和社会稳定,改革便会因失去良好的社会环境和坚实的物质基础而停滞不前甚至倒退.改革是发展的强大动力.进一步深化改革,用改革的办法来克服前进道路上的各种问题,是全党和全国人民唯一正确的选择.十五大报告指出:“要坚持社会主义市场经济的改革方向,使改革在一些重大方面取得新的突破”!这既是党中央高举邓小平理论伟大旗帜的重要体现,也是经济体制改革新的动员令.要坚持社会主义市场经济的改革方向,改革必须在以下几个重大方面取得新的突破.     

知识经济与知识生产

一、知识经济是以知识自增长为特征的经济二战后，西方一些未来学家曾推测到新技术革命的兴起。他们预言，随着知识和技术进步，人类经济社会行将由传统的工业化社会进入到后工业化或超工业化社会。１９５６年，美国担任技术、管理和事务工作的白领工人人数第一次超过了兰领工人人数。次年，苏联成功地发射了第一颗人造地球卫星。未来学家奈斯比特敏锐地注意到这些事实，在风靡一时的《大趋势》一书中不无调侃地写道：“每当我们对时代和运动不知道叫什么好的时候，我们总是把它们叫做‘后’什么或者‘新’什么。现在很清楚，后工业化社会就…     

职工民主管理浅议

“社会主义企业在实行厂长负责制的同时,必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制度”,这是《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)为我们找到的社会主义企业管理体制改革的方向。社会主义企业的管理体制,应该是厂长负责制和职工民主管理这两个方面的最佳结合和统一:既要使厂长(经理)拥有生产经营活动的统一组织指挥权,又要实行职工民主管理,充分发挥职工在国家计划和政策指导下对企业生产经营的决策权,对领导和管理干部的监督权以及维护职工合法权益等方面的权力。职工民主管理和厂长负责制是社会主义企业管理体制的不可分割的两个方面,在改革社会主义企业管理体制时,固然要全面实行厂长负责制,但也要重视、加强职工民主管理。本文拟就社会主义企业实行职工民主管理问题谈一点粗浅的看法。     

中国的改革为什么不能选择“休克疗法”——兼析渐进性改革

对于俄罗斯在改革伊始实施的“休克疗法”,国内多数学者基本持否定态度,认为中国的改革不能选择“休克疗法”,而应继续渐进性改革的进程。在回答中国的改革何以不能选择“休克疗法”时,又多从这种改革的范围过广、力度过强、作用过猛,容易引起剧烈的社会震荡,改革成本太大为理由来说明。我们认为这种解释似是而非,不可能找出问题的要害。要     

马克思主义市场经济理论研究对象的重大超越

长期以来,无论是社会主义国家还是资本主义国家的政治家和理论家;无论是马克思主义政治经济学教科书或经济理论著作,还是庸俗的、边际主义的、新自由主义的资产阶级经济学,或占主流地位的当代西方经济学,虽然在诸如价值的创造、价值的分配等重大的基本经济理论问题上的观点都是根本对立的,但是在对市场经济与资本主义相统一、而与社会主义相对立;计划经济与社会主义相统一,而与资本主义相对立的理解上,却表现出惊人的高度一致.双方都不约而同地认为:市场经济是私有制的资本主义所独有的,只有计划经济才是社会主义的基本特征和象征,因而理所当然地都把计划经济和市场经济看作是区分社会主义制度和资本主义制度的重要标志.     

劳动合同制度下的劳动力不是商品

在《略论劳动制度与劳动力是否商品》一文(见1986年10月4日《光明日报》)中,董辅(衣乃)同志将社会主义经济中的劳动力区分为统包统配的固定工制度下的劳动力和劳动合同制度下的劳动力,并且认为,前者不是商品,后者则是商品。这种分析社会主义经济中劳动力性质的思路固然是全新的,但未必是一条通向真理之路。说固定工制度下的