企业合作复杂性与企业合作生态系统研究

简要回顾了组织生态的研究进展,认为不对称、自适应和管理困境这3个因素是引起企业合作复杂性的主要来源,并论述了制度生态因子、文化生态因子与技术生态因子对企业合作的影响,最后界定了企业合作生态系统的概念,并探讨了在企业合作生态系统中企业应该如何处理与其他个体的合作关系。     

技术中心与企业自主创新

本文从当今国内企业技术中心建设的趋势出发,通过对企业技术中心的性质、职能及组织结构的认识,并对国内企业创新现状的分析,从而提出了企业技术中心要在企业自主创新中起到核心作用。     

基于投资者视角的上市公司经营业绩评价模型

文章针对已有的理论和实务做法的局限性,基于投资者的视角提出了一个上市公司经营业绩评价的理论模型.其所界定的投资者概念是指中小股东和潜在的投资者.这一模型是由评价观念、评价程序和评价系统三个维度构成,其中,评价观念是模型的前提,包括权变观念、价值观念和系统观念;评价程序是模型的保障,包括行业分析、会计分析和结果检验等;评价系统是模型的核心,包括评价指标、评价标准和评价方法等.新的模型具有动态性和耦合性特征.     

Internet环境下企业环境信息误导与识别

在信息爆炸性增长的信息社会中,企业最稀缺的资源不是信息,而是对信息的识别处理能力,众多的例子说明,由于缺乏有效的信息识别能力而产生信息误导是导致企业失败最主要的原因。分析了企业信息误导产生的根源,针对当前管理信息系统在环境信息识别上存在的不足,提出了包括环境信息识别智能体、追源搜索智能体和援例推理智能体组成的基于Agent的环境信息评价识别系统的框架结构。     

当代企业生态下中国企业IRM再造思考

运用企业生态理论,从不同企业生态IRM理论演变的角度,对中国企业IRM存在的问题以及如何再造IRM进行系统探讨,有重要的现实意义。     

基于企业生态系统的管理学研究纲领

文章从分析后工业社会中企业经营由竞争向合作、协同转化的趋势出发,提出了运用企业生态系统的分析方法研究企业管理的思想.以科学研究纲领方法论为指导,提出基于企业生态系统的企业协同演化管理研究纲领.通过与古典管理研究纲领的对比分析,提出了协同演化研究纲领框架下企业管理研究的新思路.     

企业技术创新进化的动力研究——技术创新与顾客满意度的协同进化

技术创新与顾客满意度之间是不断持续的协同进化过程.文章通过建立动力方程,严格证明了无论企业采取什么策略,顾客都不可能达到最大满意度.然而,正是由于不能达到顾客最大满意度,促使技术创新与顾客满意度之间持续不断地协同进化,这正是推动企业技术创新进化的根本动力.企业必须关注顾客满意度的动态性以及与技术创新进化的协同性,才能获得真正的发展.     

贝叶斯网络在中医诊断中的应用研究

数据挖掘技术是分析复杂医疗病例的重要手段,但如何选择合适的指标将中医临床经验科学化以提高医生的诊断和治疗水平、并对其进行有效监控是中医急需解决的问题.针对这个问题,提出一种医疗指标约简的方法--基于聚类的贝叶斯网络模型,通过分类及进行主特征和类特征的提取来研究中医症候分型、动态演变,为类风湿关节炎病因、病机的研究及临床医生诊断质量控制提供了重要依据.     

基于复杂系统视角的产业集群演化研究

产业集群是一个由多要素、多主体和多种联系形成的集合体,具有开放性、多样性、非线性和动态性等特点,是一个典型的复杂系统.文章从复杂系统的角度出发,分析了产业集群演化三个阶段的形态,指出产业集群演化的基本方式是自组织和他组织,演化的根本动力是集群成员间的合作竞争和协同进化,以及演化的基本模式是合久必分、分久必合,并提出了发展我国产业集群的一些建议.     

企业Agent管理信息系统

通过分析现代企业管理信息系统的误区,提出了"企业Agent"管理这种动态企业管理的构架,研究了以动态企业管理思想为基础的动态"企业Agent"管理信息系统的结构及其特点.